Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Передумови і сутність конфліктів у сфері соціально-економічних відносин

Реферат Передумови і сутність конфліктів у сфері соціально-економічних відносин

















Передумови і сутність конфліктів у сфері соціально-економічних відносин


Зміст


1. Сутність, характер і розвиток страйкового руху в умовах соціалізму

. Загострення: і переростання соціальних конфліктів у національно-політичні наприкінці 80-х років

Список використаних джерел та літератури


1. Сутність, характер і розвиток страйкового руху в умовах соціалізму


Соціальний протест у соціально-економічній сфері має свої особливості, пов'язані як з його змістом, так і з формами прояву В»Спрямований проти роботодавців, власників власності, керуючих він нерідко переростав у політичну боротьбу, ставав потужним засобом у перерозподілі, влади, приводив до зміни урядів, падіння політичних режимів та іншим кризовим ситуаціям. Погіршення умов праці та побуту працюючих, невдоволення існуючою владою тих чи інших соціальних груп ставало причинами страйків та інших акцій протесту, про які в радянській науковій літературі, стосовно до соціалізму, майже не згадувалося до другої половини 80 В«х років. p align="justify"> У філософії,. соціально ~ гумані; тарних науках перебільшувалося значення соціального планування, ролів соціальних норм.1 Рідко розглядалися проблеми відчуження, ефективності соціального механізму залучення трудящих до управління виробництвом.

У громадській думці за десятиліття радянської влади сформувався міф про те, що в умовах самого гуманного і справедливого ладу страйків немає і. просто бути не може. Але наприкінці 80-х років ставлення до соціального протесту змінилося. p align="justify"> Навіщо страйкувати, адже є профспілки, рада трудового колективу, засоби масової інформації та інші демократичні способи вирішення виникаючих конфліктів; страйк дорівнює пожежі-шкоди всім, раз експлуататорів немає, В«таким найчастіше була думка керівників, працівників апарату управління і влади. Серед самих страйкуючих переважали настрої, що інакше як страйком, демонстрацією, голодуванням їм свої проблеми не вирішити, справедливості не добитися. Тільки вимушене припинення роботи і тому подібні акції протесту привертали увагу суспільства до існуючих проблем і сприяли їх оперативному і ефектному рішенням. У підсумку виходило, що і страйкувати не можна, і не страйкувати не можна. p align="justify"> Загострення соціальних конфліктів багато твердо звикли пов'язувати з капіталістичним суспільством, в якому існують експлуататори і експлуатовані, антогонизм між буржуазією і пролетаріатом, протиріччя між працею і капіталом, суспільним характером виробництва і приватною формою привласнення. Виникаючі конфлікти мали насамперед соціально-економічну забарвлення. Трудящі виступали з вимогами підвищення заробітної плати, поліпшення умов праці та іншими. p align="justify"...


сторінка 1 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Юридичні механізми вирішення соціальних конфліктів
  • Реферат на тему: Бюджет держави, його соціально-економічна сутність і значення в умовах ринк ...
  • Реферат на тему: Функції соціальних конфліктів
  • Реферат на тему: Теорія соціальних конфліктів
  • Реферат на тему: Види конфліктів. Способи профілактики та вирішення конфліктів