> Але з другої половини XX століття відбувається процес трансформації традиційного імперіалізму, в. соціальна капіталізм, який, використовуючи навейшіе досягнення науково-технічного прогресу і розвинену матеріальну, 'технологічну базу, зумів забезпечити не тільки високий рівень виробництва, але. і гідний сучасної цивілізації - рівень життя найманих працівників. Неабиякою мірою цьому сприяли, крім впливу соціалізму, робочі, профспілкові рухи, перманентна боротьба різних соціальних груп за свої права. У сучасних умовах розширюється спектр соціальних вимог: забезпечення гарантій зайнятості, недопущення масового безробіття; прийняття заходів з пожвавлення економіки; зміна системи соціального забезпечення; збільшення асигнувань на освіту, пенсійне та медичне обслуговування. Працівники прагнули самі контролювати умови своєї праці, домагалися права участі в управлінні виробництвом, створення профспілок, партійних осередків на підприємствах, що ближче вже до політичного протесту. p align="justify"> Страйк ~ є тимчасове фактичне припинення роботи для вираження якихось вимог. Але ця класична форма не є єдиною. Серед колективних заходів незгоди з адміністрацією підприємств застосовувалися відмови від понаднормових, масовий відхід у відпустки, проведення в робочий; час профспілкових зборів, "зібрань-диспутів", "дослідницьких сесій", затягнутих у часі. Практикувався захоплення підприємств страйкуючими, самостійна організація виробництва і збуту. Наводилися дні і тижні протесту, безперервні страйки і суворо обмежені часовими інтервалами страйки, демонстрації та мітинги біля воріт підприємств та установ, маніфестації, марші, походи з соціально-економічними. і політичними вимогами. Звичайними стали галузеві, загальні, загальнонаціональні страйки. p align="justify"> Уряду, господарі власності у відповідь на це посилювали свої позиції, приймалися антиробочого законодавства, репресивні заходи до профспілок і страйкуючим. У США, наприклад, незаконними вважаються страйку солідарності, страйки державних службовців, працівників залізничного та авіаційного транспорту, політичні. p align="justify"> У той же час, у розвинених індустріальних країнах трудящим забезпечується необхідний рівень життя, вони активно залучаються в числі акціонерів. Власники акцій підтримують сформовану систему матеріально і психологічно. На виробництві організуються гуртки якості, бригади, використовуються інші методи для створення атмосфери спільності інтересів, участі працюючих в управлінні. Багато профспілки заперечують класову боротьбу, разом з компанією зацікавлені у врегулюванні трудових конфліктів шляхом переговорів Страйки розглядаються як крайній захід, важке випробування для трудящих. Стримуючий вплив роблять загроза безробіття, страх опинитися без засобів до існування, опуститися на дно. У тоталітарній державі соціальні конфлікти зазвичай придушуються ще в зародку або про них нічого не повідомляють, що створює ііллюзію безконфліктності у сфері соціально-економічних...
