МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА
Економічний факультет
реферативних РОБОТА
В«Роль лідерства у забезпеченні ефектівності стратегічного управлінняВ»
Студента групи ЕКП-42с
Хорта Назарія Юрійовіча
Науковий керівник:
ас. Тепла Мирослава Миронівна
Львів - 2012
ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ І: Поняття та суть стратегічного управління
РОЗДІЛ ІІ: Визначення лідерства та йо характерні РІСД
РОЗДІЛ ІІІ: Використання лідерства у стратегічному управлінні
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Будь-яка організація прагнем до ефектівності Функціонування та конкурентоспроможної ДІЯЛЬНОСТІ на прайси, чого можна досягті позбав при цілеспрямованому и якісному вікорістанні трудових ресурсів.
Оскількі, самє людина є Головня Джерелом розвітку будь-чого, в тому чіслі й ЕКОНОМІКИ, а самє ее майстерність, освіта, знання, вміння, навички та підготовка.
Головну роль у процвітанні ФІРМИ відіграє правильно побудовали стратегія, якові можна здійсніті позбав за умів ефективного стратегічного управління.
Стратегічне управління - це процес розробки стратегій и управління організацією для успішної ее реалізації. Організації и керівнікі, Які міслять стратегічно, дівляться вперед и візначають напрямок, в якому смороду хотят рухатіся, повінні Володіти широким и Довгострокова бачення перспектив руху, Володіти обертав свої рис, Які прітаманні справжнім лідерам. p align="justify"> лідерство - це мистецтво, Вінець управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. Его значімість в існуванні організацій та їх управлінні Дуже Вагом та суттєва. СЬОГОДНІ існує багатая різніх компаний, організацій та установ, Які функціонують в різніх сферах ЕКОНОМІКИ, альо чг ВСІ смороду є процвітаючімі, Прибуткова та мают сталий дохід. Одностайно відповідь: ні. Одні організації досягають успіху и інтегрують, віходячі на світовий ринок, чи розширюють сферу ДІЯЛЬНОСТІ тім самим збільшуючі свой капітал, альо ж є компании та організації в занепаді чи ще гірше: на Грані банкрутства. На мою думку головна причина кріється в Ефективно та дінамічному керівніцтві, в талановитих та вміліх робітніках та правильно обраній стратегії ФІРМИ. p align="justify"> Проблеми лідерства являються ключовими для Досягнення організаційної ефектівності. З однієї стороні, лідерство розглядається як наявність Певного набору якости, Які прітаманні тім, хто успішно спричиняє Вплив на других, з Іншої, лідерство - це процес несилового вп...
