Введення
лінійний управління кадровий персонал
Виробнича практика є однією з невід'ємних частин підготовки кваліфікованих фахівців усіх спеціальностей, в тому числі і В«Управління персоналомВ». Під час проходження практики відбувається закріплення і конкретизація результатів теоретичного навчання, набуття студентами вміння і навичок практичної роботи за обраною спеціальністю та присваиваемой кваліфікації. p align="justify"> Ознайомча практика проходилася на базі торгового підприємства ЗАТ В«ТандерВ» з 13 червня по 26 червня 2011 року.
ЗАТ В«ТандерВ» (керуюча компанія мережі магазинів В«МагнітВ») є найбільшою (по числу магазинів на даний момент) російською мережею продовольчих магазинів і з оснащення технічними засобами, і за кількістю робітників. Новітні методи і технології в області руху товару, продажів, фінансової та кадрової політики, що дозволяють ефективно управляти компанією і знижувати ціну товару для кінцевого споживача - одне з перших і на сьогоднішній день основних напрямків діяльності компанії. Підприємство придбало досвід, зарекомендувало себе на ринку роздрібної торгівлі
Основною метою виробничої практики було закріплення теоретичних знань, отриманих в ході навчання, вивчення організаційної та управлінської діяльності організації, формування професійних навичок, а також отримання практичного досвіду роботи в колективі.
Основним результатом даної роботи є звіт про проходження практики, в якому зібрані всі результати діяльності за період проходження практики та аналіз основних показників управління персоналом в організації.
Завданнями практики є:
В§ ознайомлення з організаційно-правовою формою підприємства, формою власності, організаційною структурою управління підприємством, виробничою структурою підприємства. Функціями, правами, обов'язками окремих служб, відділів, підрозділів;
В§ формування професійних якостей;
В§ формування стійкого інтересу, почуття відповідальності та поваги до обраної професії;
В§ вироблення навичок самостійного аналізу результатів роботи;
В§ виконання дослідження структури підприємства;
В§
1. Об'єкт практики і його характеристика
.1 Вибір об'єкта ознайомчої практики
Об'єктом дослідження є ЗАТ В«ТандерВ» магазин В«МагнітВ».
Предмет дослідження: Діяльність організації ЗАТ В«Тандер магазинуВ« Магніт В».
Магазин В«МагнітВ» «ѳль-ИлецкойВ» знаходиться за адресою: вул. Оренбурзька, будинок 21. Воно є роздрібним торговельним підприємством. p align="justify"> Повне фірмове найменування підприємства - закрите акціонерне товариство В«ТАНДЕРВ». Юридична адреса Центральний офіс:
Адреса: 350072 м. Краснодар вул.Леваневського
.2 Загальна характеристика ЗАТ В«ТандерВ»
Акціонерне товариство закритого типу В«ТандерВ» представляє собою підприємство, зайняте у галузі виробництва та продажу товарів і має в якості основної мети своєї діяльності - отримання прибутку, для чого об'єднуються матеріальні, трудові, інтелектуальні та фінансові ресурси його учасників.
Таблиця
1.1 Повне і коротке найменування фірми, юридичну адресу та местонахожденіе.Закритое акціонерне товариство ЗАТ В«ТАНДЕРВ» В«Адреса: 350072 м. Краснодар вул. Леваневського Адреса: 461505 м. Піски вул. Оренбурзька, 21 1.2. Є фірма комерційної або некомерційною організацією? Комерційна організація1.3. Засновники фірмиСергей Галіцкій1.4. Форма собственностіЧастная собственность1.5. Види деятельностіРеалізація1.6. Чи є фірма дочірнім підприємством, філіалом, підрозділом іншої фірми (вказати який)? Фірма є дочірнім предпріятіем1.7. Організаційно-правова формаЗакритое акціонерне товариство
Бізнес почався з оптових продажів побутової хімії, косметики та парфумерії, в даний час ЗАТ В«ТандерВ» має більш ніж 15-річний досвід роботи на ринку.
За особливостями пристрою це спеціально обладнане окремо розташована одноповерхова будівля, призначена для продажу товарів і надання послуг, володіє достатньою кількістю приміщень для нормального функціонування торгово-технологічного процесу.
Згідно ГОСТ Р 51773-2001 В«Роздрібна торгівля. Класифікація підприємств В»за типом даний магазин належить до універсаму (супермаркету) - реалізує прод...
