Приватне освітня установа
Вищої професійної освіти
«Південно-Уральський ІНСТУТІТ УПРАВЛІННЯ ТА ЕКОНОМІКИ»
Звіт
За навчальній практиці
Виконала студентка:
Гайнетдинова Оксана Ильясовна
Перевірив: Кунаккільдін Р.Ф.
Челябінськ
Зміст:
Введення
Основна частина робочої програми
Висновок
Список літератури
Додаток
Скорочення зустрічаються в роботі
АТП - автотранспортне підприємство.
РЦ - розподільний центр.
ММ - магазини МАГНІТ
ТТН - товарно-транспортна накладна.
ТН - товарна накладна.
ВЕ - водій-експедитор.
ТЗ - транспортний засіб.
Введення
Історія розвитку компанії «Тандер»
березня 1994 компанія «Тандер» вперше з'явилася на ринку продажів - це були оптові продажі невеликого асортименту парфумерії, косметики та побутової хімії.
У 2000 році мережа магазинів (31 магазин) отримали назву «МАГНІТ»
У 2004 році відкриті супермаркети в Московському, Липецькому, Самарському та Волгоградському філіях.
У 2007 році в м. Краснодарі був відкритий перший сімейний ГМ «МАГНІТ».
У 2011 році - Тепличний комплекс.
До кінця 2012 року компанія придбала 4000-й автомобіль. Торгова мережа «МАГНІТ» є найбільшим закупщиком великовантажних автомобілів МАН у світі. В даний час автопарк змінюється на Мерседеси.
Місія компанії
Працювати для підвищення добробуту покупців, скорочуючи їх витрати н покупку якісних товарів повсякденного попиту, дбайливо ставитися до ресурсів компанії, покращуючи технологію і гідно винагороджувати своїх співробітників.
Мета компанії
Забезпечення високого ступеня життєстійкості та конкурентоспроможності компанії за допомогою підтримки систем життєзабезпечення на необхідному рівні, своєчасної та якісної адаптації наданої послуги до вимог мінливого правопорядку і пріоритетів споживачів.
Завдання компанії
Стати потужної фінансовою компанією, здатною динамічно розвиватися без залучення фінансів та інвестицій ззовні. Застосовувати новітні технології у діяльності компанії. Створити команду професіоналів-однодумців з ефективною структурою управління. Сформувати корпоративну культуру компанії.
Організаційна структура, географія компанії. Аналіз і оцінка діючої орг. структури
До 2013року компанія містить 170140 співробітників. Займає 1454 населених пунктів і міст, 55 суб'єктів РФ, 64 філії (у 2013 році планується відкриття філій в м. Казань, Шахти, Єкатеринбург, Ярославль, в 2014 році в м. Тюмень, Новосибірськ, Санкт...
