Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Технологія та організація підприємства туризму і готельного господарства

Реферат Технологія та організація підприємства туризму і готельного господарства





МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО МОРСЬКОГО І РІЧКОВОГО ТРАНСПОРТУ

МІНІСТЕРСТВО Державні освітні установи ВИЩОЇ ОСВІТИ

В«Санкт-Петербурзький ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНИХ КОМУНІКАЦІЙ В»

ГУМАНІТАРНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра Міжнародного бізнесу, менеджменту і туризму

ЗВІТ ПО ПРАКТИЦІ

ТЕХНОЛОГІЯ І ОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА ТУРИЗМУ І

ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА


Місце практики турфірма В«Петербурзький Міський Туристичний ЦентрВ»




ПІБ студента Малишева Марина Андріївна






Санкт-Петербург 2010

Зміст


Вступ

1. Організаційна структура економічної освіти

2. Економічний механізм забезпечення функціонування організації

3. Підсистема планування продажів і маркетингової діяльності

4. Підсистема планування виробничо-господарської діяльності

5. Підсистема планування витрат виробництва

6. Планування організаційно-технічного розвитку підприємства туризму і готельного господарства

7. Система обліку та звітності на турпредприятии

8. Стан фінансово-інвестиційної діяльності турпідприємства

9. Організація планування праці та заробітної плати

Висновок

Список використаної літератури


Введення


Роль туризму в сучасному світі величезна. Він зачіпає всі сфери діяльності сучасного суспільства, але більшою мірою економіку, культуру і соціальне життя.

Сучасний стан туризму в Україні характеризується глибокими і неоднозначними змінами в його організаційній структурі, в спрямованості розвитку, в стані кількісних і якісних параметрів галузі. З одного боку, російський туризм втратив завойовані до середини 80-х років показники за обсягами наданих туристських послуг, особливо в частині внутрішнього туризму, з іншого боку, спостерігається ріст будівництва туристських об'єктів, кількості туристських фірм на всій території країни, збільшення числа виїздів росіян в закордонні подорожі. За прогнозами СОТ, Росія до 2020 року увійде до десятки країн-лідерів з прийому туристів. У зв'язку з цим проблема підготовки туристських кадрів набуває особливої вЂ‹вЂ‹актуальності.

Крім того, постійно зростаюча конкуренція у сфері туристських послуг вимагає підвищення рівня професійної підготовки фахівців галузі з урахуванням її основних особливостей.

Метою практики є знайомство студента з роботою менеджера з продажу.

Для досягнення цілей були визначені наступні завдання:

- розробка кваліфікаційних вимог до посадових обов'язків фахівця з туристським послуг;

- розробити вимоги до різних рівнів обслуговування і визначити класи обслуговування на конкретному туристському підприємстві;

- провести аналіз обслуговування клієнтів на конкретному туристському підприємстві.


1. Організаційна структура економічної освіти


ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА

Турагент - це фізична або юридична особа, яка виступає посередником у продажу сформованих туроператором турів.

Туристична компанія В«Петербурзький Міський Туристичний центр В»ТОВВ« Хеппі Тур В»

ТОВ , або Товариство з обмеженою відповідальністю - це коли один або кілька людей засновують якесь господарське товариство, вносячи в нього статутний капітал, поділений на частки.

Адреси офісів компанії:

В«Петербурзький Міський Туристичний центр В»- м. Маяковська

Адреса: Ліговський проспект, д. 10 оф. 5146

Телефон: 578-18-97

E-mail: pgtc106@rambler.ru

Режим роботи офісів фірми: В«Петербурзький Міський Туристичний центрВ»

Пн. - Пт 11-00 - 20-00 ч.

Зб. 11-00 - 17-00 год

НД - Вихідний

Компанія В«Петербурзький Міський Туристичний центр В»з'явилася 1,5 роки тому. Зараз це невелике підприємство, яке отримало свою популярність завдяки якості своїх послуг і успішної маркетингової діяльності. Рекламу В«Петербурзький Міський Туристичний центрВ» можна побачити в газетах В«МетроВ», В«Балт-ЕкспресВ», журналах - В«СлідопитВ», В«ВояжВ», В«Туризм і відпочинокВ», В«ТурновігаторВ», а так само в Інтернеті. У кожного менеджера напрацьована своя клієнтська база і з кожним місяцем вона збільшується.

У туристському відділі працює 4 менеджера. Таким чином нестачі в кадрах немає, але плинність кадрів досить активна. Причиною цієї плинності є важкий режим роботи менеджерів - 56 робочих годин на тиждень, з одним вихідним.

Це дружний, злагоджений колектив. Кожен з них - професіонал своєї справи. Будь-якій людині, який звернувся в агентство, що не буде відмовлено в послугах. Всі завжди виконується якісно і в строк. За час робо...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аудит фінансових результатів ЗАТ &Міський центр бронювання та туризму&
  • Реферат на тему: Діагностика організаційної структури підприємства (на прикладі Санкт-Петерб ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності компанії &Центр розвитку туризму& Захоплений і Я &
  • Реферат на тему: Формування туристських кластерів як інструмент розвитку внутрішнього туризм ...
  • Реферат на тему: Послуги сфери туризму і супутнього йому сервісу в програмі річкового (круїз ...