Жураховський С.Н. (М. Москва)
Зроблена спроба описати механізм еволюції розвитку людського потенціалу з використанням концепції поділу потреб людини на потреби звичайної, нижчої і вищої ступенів необхідності. Доведено, що зміна окремих етапів еволюції людського потенціалу обумовлена ??циклічністю розвитку економіки. У періоди економічних криз і депресій найбільше значення надається розвитку демографічного, психофізичного та ціннісного компонентів людського потенціалу. У періоди пожвавлення - розвитку трудового та організаційного, а на етапі економічного підйому - інноваційно-інтелектуального та професійно-кваліфікаційного компонентів людського потенціалу. Автор робить висновок, що залежно від досягнутого рівня розвитку суспільства трансформація людського потенціалу як системи виражається в тому, що відбувається переважне домінування тієї чи іншої форм потенціалу при зміні етапів суспільного відтворення.
Роль людського потенціалу в інструментарії формування економіки знань є визначальною. Ті мікро-і макропідхід до формування такої економіки, які ігнорують розвиток людського потенціалу, не можуть вважатися повними, оскільки покликані стимулювати більш інтенсивне використання вже накопиченого без створення нового доробку нереалізованого потенціалу. У короткостроковому періоді часу такі підходи можуть зробити позитивний вплив на розвиток економіки, але не можуть сформувати стійкої бази переходу до економіки, заснованої на знаннях. Однак розвиток людського потенціалу має відбуватися у заздалегідь визначеному напрямку, що дозволяє найбільш ефективним способом сформувати економіку, засновану на знаннях.
Тому становить інтерес простежити зміну структури людського потенціалу в тимчасовому аспекті. Основою подальшого дослідження є запропонована автором концепція структури людського потенціалу [1, с. 171-181], що включає наступні компоненти (рис. 1).
Еволюція людського потенціалу спирається на необхідність протистояння мінливих умов зовнішнього середовища. Вона також обумовлена ??законом узвишшя потреб, зафіксованим К. Марксом, згідно з яким постійно відбувається як кількісне зростання (збільшення обсягу), так і якісне зростання (тобто більш високий рівень споживання, духовної, соціальної, морально-естетичної наповненості і зростання ролі духовних і соціальних потреб у відтворенні робочої сили.
Механізм еволюції розвитку людського потенціалу може бути описаний з використанням концепції поділу потреб людини на потреби звичайної, нижчої і вищої ступенів необхідності. Обгрунтування даної тези можна знайти у О.Г. Леонової, яка виділяє ряд груп потреб [2]. І тоді еволюцію людського потенціалу можна розглянути як циклічний поступальний процес.
Потреби звичайної ступеня необхідності - це основна маса потреб, задоволення яких забезпечує суспільно-нормальні умови життєдіяльності людей, тобто сталий стандарт, і у свідомості більшості населення відбивається як до-
Рис.1. Авторська трактування структури людського потенціалу з урахуванням його ролі у формуванні економіки, заснованої на знаннях:
трудовий потенціал - як здатність до праці;
економіка
інноваційно-інтелектуальний - як здатність до створення інновацій і творчості різних видів;
організаційний як здатність до групового взаємодії і самоорганізації;
психофізичний - як здатність здійснювати життєдіяльність в несприятливих умовах;
ціннісний - як...
