Державний службовець: права, обов'язки, відповідальність
Зміст
Введення
Глава 1. Державна служба як професійна діяльність
1.1 Правовий статус державного службовця цивільного Російської Федерації
Глава 2. Права, обов'язки і відповідальність державного службовця
2.1 Вимоги, що пред'являються до сучасного державного службовця
2.2 Традиції та новації у правовому регулюванні інституту дисциплінарної відповідальності державних цивільних службовців Російської Федерації
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Питання становлення ефективної системи державного управління в Російській Федерації досить широко обговорюються науковцями, політиками та громадянами. Російський досвід останніх років (навіть десятиріч) наочно показує залежність реалізації цілей державної політики від рівня професіоналізму і компетенції державних службовців.
Сучасне державне управління успадковує реформи минулих років, зміни та впроваджує нововведення, у тому числі з успішного зарубіжного досвіду. У пошуку вирішення різних завдань найбільша увага приділяється підвищенню ефективності роботи державних органів влади, їх стабільності. Стратегія розвитку трудових ресурсів тісно пов'язана з створенням нової якості та формувань компетенцій державних службовців.
Кінець ХХ століття і початок ХХI - відзначені численними реформами, змінами і нововведеннями у сфері державного управління в більшості економічно розвинених країн. У прагненні вирішити складні економічні, соціальні проблеми країни, головну увагу політичного керівництва було сфокусовано на підвищенні ефективності і користі держструктур, стабільності державної машини і підвищенні професіоналізму і відповідальності державних цивільних службовців.
Проблема професійної компетенції російських державних цивільних службовців набуває в сучасних умовах особливої ??актуальності для Росії. Дані соціологічних опитувань показують, що 50,6% опитаних негативно оцінюють діяльність державних службовців Російської Федерації. Позитивною ставлення до державного управління як способу реалізації державної влади в цілому виражають тільки 26% респондентів.
У суспільній свідомості сформоване розуміння необхідності змінити на краще діяльність держапарату, більш ефективно служити законним інтересам громадян і всього суспільства. В даний час робляться серйозні кроки в області реформування державної і муніципальної служби: приймаються закони, інші нормативні акти, а також реалізуються заходи з розділення повноважень, ведеться підготовка та перепідготовка управлінських кадрів, державних і муніципальних службовців, в адміністративній науці формується концепція державної і муніципальної служби як соціального інституту.
Проблемі діяльності державних службовців присвячено велику кількість наукових досліджень в зарубіжній літературі. Серед фундаментальних робіт можна виділити дослідження Дж.Равена, Д.О.Клемпа, Р.Лікерта, Дж.Мак Клелланда, Л.Спенсера. У вітчизняній літературі з проблеми компетентності та професіоналізму можна назвати роботи таких авторів, як В.Г.Ігнатова, Е.А.Климова, А.І.Турчінова. Проблемі проф...
