Дипломна робота
Соціально-правове забезпечення державних службовців Російської Федерації
Зміст
Введення
Глава 1. Проблеми соціально-правового забезпечення державних службовців Російської Федерації
.1 Державна служба як особливий вид професійної діяльності
.2 Соціально-правове забезпечення державних службовців Російської Федерації
.3 Нормативно-правове регулювання соціально-правового забезпечення державної служби
Глава 2. Досвід реалізації соціально-правового забезпечення державних службовців в Калузькій області
.1 Регіональна законодавча база соціально-правового забезпечення державних службовців Калузької Області
.2 Діяльність ОВС в УМВС по Калузькій області в сфері соціально-правового забезпечення співробітників
.3 Рекомендації з організації та здійснення соціального захисту співробітників ОВС в УМВС по Калузькій області та членів їх сімей
Висновок
Список літератури
Програми
законодавча база соцзабезпечення державний службовець
Введення
Необхідність існування державної служби та її правового регулювання зумовлена ??самим існуванням держави з її завданнями та функціями. Весь світовий досвід і стан суспільних відносин, навіть у країнах з високою культурою демократії, показують, що сучасне суспільство не може нормально функціонувати і розвиватися поза державою, державного апарату і обумовлених ними рамок поведінки. Для того щоб Російська Федерація продовжувала розвиватися як демократична, соціальна, правова держава, поза всяким сумнівом, необхідний досить потужний, кваліфікований і моральний державний апарат, апарат інших якостей і властивостей, ніж існуючий до проведення радикальних політичних, економічних і соціальних реформ [10, c.96].
Всі глибші перетворення і супутні їм кризові процеси в російському суспільстві стрімко змінюють його соціальний вигляд, ставлять небувалі за складністю та гостроту політичні, економічні, правові та духовно-моральні проблеми. У цих умовах особливу роль набуває державна служба як соціально організуючий інститут, як спеціальний вид управлінської діяльності. І тільки адекватна кадрова політика держави, спрямована на формування високопрофесійного і стабільного державного апарату, здатна забезпечити вирішення найскладніших завдань перехідного періоду.
Цілком виправдано одним із пріоритетних завдань кадрової політики вважати створення системи соціального захисту державних службовців. Звичайно, важко говорити про соціальний захист державних службовців в країні, де понад 25 відсотків населення живе за межею бідності і потребує соціальної підтримки держави. Але актуальність проблеми і полягає в тому, що тільки наявність сильної соціальної і правової захищеності державних службовців створює умови для припливу і закріплення на державній службі найбільш компетентних і сумлінних громадян, здатних стати сполучною ланкою держави з населенням, обслуговуючи держава, обслуговувати і захищати права і законні інтереси людини в нашій країні.
Служба в державних органах, державних і громадських організаціях є одним з видів соціальної діяльності людей. Служба державі нерозривно пов'язана з самою державою, її роллю в житті суспільства. Це одна зі сторін діяльності держави по організації і правовому регулюванню особового складу державних органів, інших державних організацій. Державна служба, насамперед служіння державі, тобто виконання за його дорученням, за плату від нього певної діяльності з реалізації завдань і функцій держави в державних підприємствах [2, c.105]. Закон Про основи державної служби в Російської Федерації розглядає державну службу в більш вузькому сенсі, як діяльність тих службовців, що складають апарат, корпус керівників, фахівців державних органів. Таке визначення державної служби дозволяє відмежувати державно-управлінську діяльність від діяльності фахівців у народному господарстві, у соціально-культурній сфері, а також відмежувати державну службу й інші види служби.
Далі слід зазначити, що державна служба зобов'язана своїм виникненням державі. З його виникненням і розвитком стала розвиватися і служба, маючи своїм призначенням реалізацію завдань і функцій держави в різноманітних областях життєдіяльності суспільства, будучи необхідним елементом управління [2, c.49].
Організуюча діяльність держави охоплює різноманітні сфери життєдіяльності суспільства, тому державна служба регулюється нормами не тільки адміністративного права, але і нормами інших галузей права. Наприклад, стаття 4 в пункті 3 Федерального Закону Про основи...
