Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація: поняття, властивості, функції, структура

Реферат Організація: поняття, властивості, функції, структура

















Реферат по Теорії організації

Тема: Організація: поняття, властивості, функції, структура




Виконала Студенка 2 курсу

Факультету логістики, група 220

Родіонова Анастасія



Зміст


Введення

Поняття організації

Властивості організації

Функції організації

Структура організації

Висновок

Список використаної літератури



Введення


Широко побутує думка, що менеджером не народжуються, а стають. Однак щоб стати дійсно хорошим менеджером, який здатний успішно управляти в різних, у тому числі і кризових ситуаціях, необхідно в першу чергу враховувати особливості організації. Також всі ми живемо в світі, в якому безперечно вплив організацій на кожного, організації всюди. Все чим ми користуємося сьогодні-машини, книги, телефони-все це створено в умовах організації. Одні організації приносять користь, а інші шкоду. Діяльність організації веде до різних результатів, бажаною чи ні, і далеко не завжди можна передбачити їх вплив на людей. Тому так важливо розглянути організацію з усіх боків і постаратися поглибити існуючі знання про неї. Організація як об'єкт детального вивчення цікавило багатьох дослідників - Макс Вебер, Анрі Файоль, Фредерік Тейлор, Елтон Мейо і багато, багато інших.

Однак у представників різних шкіл та епох немає єдиного погляду на організацію, на те, чим вона є. Останнім часом в умовах глобальної конкуренції зріс інтерес до організацій в Росії та за кордоном, їх вивчення виділилося в окрему дисципліну - Теорія організації. Вчені, представники різних областей знань таких як психологія, антропологія, соціологія внесли величезний внесок-вивчені різні типи організації, її вплив на навколишнє середовище і вплив середовища. З плином часу вчені переходили від одних точок зору до інших, уявлення про організацію розвивалося в напрямку від жорсткого структурно-функціонального підходу М. Вебера, школи людських відносин (3. Мейо) до школи соціальних систем, основоположником якої можна вважати біолога Людвіга фон Берталанфі. За відправну точку дослідження організації стали приймати рівень соціальної системи, що об'єднує окремі елементи. Ключовими поняттями школи соціальних систем є уявлення про відкритих і закритих системах. Нові знання вже застосовуються на практиці і дозволяють добитися приголомшливих результатів. На даний момент в Росії менше вивчена проблема взаємодії з організаціями, але на Заході ця проблема вивчена досить докладно.

У даній роботі будуть розглянуті погляди кількох вчених - представників різних шкіл на організацію, піддадуться аналізу їх наукові роботи, практичні дослідження, подібності та відмінності в поглядах, що допоможе зрозуміти, у чому полягають функції, властивості організації та що представляє з себе організація та її структура.



Поняття організації


«Організація складає основу світу менеджерів, вона є причиною, що обумовлює існування менеджменту».

Дати понятт...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Надклас Myriapoda. Особливості організації представників різних груп багат ...
  • Реферат на тему: Поняття організації, її характеристики і системні властивості
  • Реферат на тему: Міжнародні фінансові та економічні організації та їх вплив на розвиток наці ...
  • Реферат на тему: Аналіз руху грошових коштів організації (на прикладі організації ВАТ &Сберб ...
  • Реферат на тему: Теоретико-методологічні підходи до організації як відкритої системі: внутрі ...