Полутова Марина Олександрівна
Вивчення сутності організації необхідно почати з трактування поняття «організація» і розкриття його змісту. У науковій літературі є безліч спроб дати цьому поняттю найбільш повне і точне, «єдино правильне» визначення. Але для такого складного явища, яким є організація, єдиного визначення не існує. Вихід можна знайти в системі понять і визначень, що розглядають різні варіанти тлумачення цього терміна.
Грецьке слово «pyavov» (інструмент), французьке слово - «organization», позднелатінськоє - «organizo» (повідомляю стрункий вигляд, влаштовую) і російське «організація» мають кілька значень. Їх аналіз, що міститься в різних словниках російської мови, дозволив виділити кілька семантичних, тобто смислових, варіантів використання цього слоту [1].
Атрибутивне значення - визначає організацію як явище чи ознака (від поняття «атрибут» - невід'ємна властивість, істотна ознака предмета, об'єкта):
а) значення, що позначає саме явище - пристрій, структура чого-небудь, взаємне розташування складових елементів;
б) значення, що характеризує ознака, якість, властивість чого-небудь: внутрішня впорядкованість, узгодженість взаємодії автономних частин цілого, внутрішня дисципліна;
в) позначення стану явища, характер стану або пристрою чого-небудь в даний момент: зібраність, підтягнутість.
Функціональне значення - визначає організацію як дія і процес:
а) значення дії по створенню, основи, встановленню організації: організувати значить створити, заснувати, заснувати, влаштувати, об'єднати;
б) значення дії по зміні існуючої організації: організувати значить впорядкувати, налагодити, удосконалити;
в) значення, в якому виділяється управлінський аспект - організація як функція управління.
Інституційне значення - фізична будова, об'єднання людей, установу.
У Великому енциклопедичному словнику термін «організація» трактується наступним чином [2]:
внутрішня упорядкованість, узгодженість, взаємодія більш або менш диференційованих і автономних частин цілого, обумовлених його будовою;
сукупність процесів або дій, що ведуть до утворення і вдосконалення взаємозв'язків між частинами цілого;
об'єднання людей, спільно реалізують програму або мету і діють на основі певних правил і процедур.
Таким чином, у класичному менеджменті в широкому розумінні під організацією мають на увазі способи впорядкування і регулювання дій окремих індивідів і соціальних груп. У вузькому значенні під організацією розуміють щодо автономну групу людей, орієнтовану на досягнення певної заздалегідь визначеної мети, реалізація якої вимагає спільних координованих дій.
Більш академічне визначення організації можна представити таким чином: «Організація - це соціальний колективний суб'єкт діяльності, соціальна система, що об'єднує, координує і спрямовуюча поведінка людей (соціальних груп) у процесі спільної діяльності. Їх діяльність інтегрована, а дії елементів організації усвідомлені і цілеспрямовані ».
Для існування організації потрібно:
наявність двох або більше людей, які вважають себе частиною цієї групи;
наявність хоча б однієї загальної для всіх членів групи мети.
Також необхідно відзначити, що природа організації соціальна, тому що соціальний об'єкт і суб'єкт впливу, соціальні результати цього впливу - цільовий продукт і цільова с...
