МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
УО «Білоруський державний ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»
Кафедра бухгалтерського обліку, аналізу та аудиту в промисловості
Курсова робота
з дисципліни: Аналіз господарської діяльності в промисловості
на тему: Аналіз фонду заробітної плати
Студентка ВШУБ,
Пивоварчик Т.В.
Керівник
канд. екон. наук, Виногоров Г.Г.
МІНСЬК 2013
РЕФЕРАТ
ФОНД ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ, СЕРЕДНІЙ ЗАРОБІТОК, ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ВДОСКОНАЛЕННЯ
Об'єкт дослідження - показники ефективності використання фонду заробітної плати на промисловому підприємстві ВАТ «Мінський лакофарбовий завод».
Предмет дослідження - фактори зміни показників ефективності використання фонду заробітної плати на промисловому підприємстві ВАТ «Мінський лакофарбовий завод».
Мета роботи: вивчити методику аналізу фонду заробітної плати на промисловому підприємстві ВАТ «Мінський лакофарбовий завод».
Методи дослідження: порівняльний аналіз, метод абсолютних різниць.
Дослідження і розробки: вивчено склад, структура і динаміка фонду заробітної плати, проведено аналіз використання та ефективності фонду заробітної плати, розроблено пропозиції щодо його вдосконалення.
Автор роботи підтверджує, що наведений в ній розрахунково-аналітичний матеріал правильно і об'єктивно відображає стан досліджуваного процесу, а всі запозичені з літературних та інших джерел теоретичні, методологічні та методичні положення і концепції супроводжуються посиланнями на їх авторів.
ЗМІСТ
Введення
1. Значення, об'єкти і завдання, джерела інформації для аналізу фонду заробітної плати
2. Склад фонду заробітної плати та джерела його формування
3. Аналіз складу, структури і динаміки фонду заробітної плати
4. Аналіз використання фонду заробітної плати
5. Шляхи та резерви ефективного використання фонду заробітної плати
Висновок
Список використаних джерел
ВСТУП
Сучасні ринкові умови вимагають від організацій підвищення ефективності господарювання, що досягається шляхом впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління. Важливу роль у досягненні цієї мети відводять економічному аналізу діяльності суб'єктів господарювання. Аналіз в сучасних умовах господарювання є однією з найважливіших функцій управління, а також інструментом обгрунтованого планування.
Особливе місце в системі аналізу займають витрати організації, пов'язані з оплатою праці персоналу. В умовах жорсткої конкурентної боротьби підприємств за свого споживача особливої ??актуальності набуває організація комплексу робіт з аналізу праці та заробітної плати, так як трудові ресурси визначають конкурентоспроможність будь-якої організації. Крім цього, до...
