МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти
«Кубанського державного університету»
(ФГБОУ ВПО «КубГУ»)
Кафедра соціальної роботи, психології та педагогіки вищої
освіти
ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА
БАКАЛАВРА
ОРГАНІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ ЩОДО АДАПТАЦІЇ военослужащие, звільнених у запас
Роботу виконав Д.І. Берг
Факультет управління та психології
Напрям 040100.62 «Соціальна робота»
Науковий керівник - доцент,
кандидат педагогічних наук С.А. Лобанова
Нормоконтролер - викладач,
кандидат соціологічних наук О.А. Гомцян
Краснодар +2014
ЗМІСТ
ВСТУП
. Теоретичні аспекти організації соціальної роботи з військовослужбовцями, звільненими в запас
.1 Генезис реформування в Росії
.2 Концепція соціальної адаптації військовослужбовців і громадян, звільнених з військової служби
.3 Основні соціальні проблеми військовослужбовців та членів їх сімей
.4 Форми і методи адаптації військовослужбовців, звільнених у запас
.5 Позитивний досвід організації соціальної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас на прикладі військово-патріотичного клубу «Русич» у м Славгороді Московської області
. Позитивний досвід організацій соціальної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас
.1 Міністерство соціальної політики Свердловської області
.2 Загальноросійської професійна спілка військовослужбовців (колишня назва Незалежний професійний союз військовослужбовців Російської Федерації)
2.3 Пільги для військовослужбовців, звільнених у запас
.4 Міністерство соціального розвитку та сімейної політики Краснодарського Краю
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Актуальність дослідження
В останні роки у зв'язку із проведеною в країні військової реформою і скороченням чисельності Збройних Сил Російської Федерації з військової служби достроково звільняється значне число офіцерів, прапорщиків і мічманів, багато з яких знаходяться в працездатному віці і не вислужили встановлених термінів, що дають право на пенсійне забезпечення.
Колишні військовослужбовці це, як правило, працездатні люди, що володіють хорошою професійною підготовкою, що володіють такими незамінними особистісними якостями як відповідальність і сумлінність, дисциплінованість і надійність, свідомість боргу і почуття відповідальності, здатність переносити, фізичні та психічні навантаження , є значним надбанням держави, важливою частиною його потенціалу, в який уже вкладені кошти.
Позитивний потенціал колишніх військовослужбовців необхідно поставити на службу країні, на розвиток громадянського суспільства за рахунок успішного створення ряду нових громадських організацій - колишніх військовослужбовців, ветеранів Збройних Сил, молодіжних, жіночих організацій.
Соціальну адаптацію пора перестати розглядати тільки як засіб для досягнення конкретних цілей зниження соціальної напруги в середовищі колишніх військовослужбовців. Потрібен більш широкий погляд на проблему, більш глибокий аналіз причин і наслідків, завдань і цілей.
Робота з колишніми військовими та членами їх сімей, показала, що соціальна адаптація - це комплекс заходів. Серед них назвемо за значимістю: соціально-психологічна (а якщо треба - і медико-психологічна) допомога та реабілітація людини, яка змушена зняти погони і перервати кар'єру.
Проблема дипломного дослідження - визначення основних напрямків соціальної роботи з військовослужбовцями, звільненими у запас.
Об'єктом дослідження є проблеми адаптації та реабілітація військовослужбовців, звільнених з лав збройних сил.
Предмет дослідження: процес адаптації військовослужбовців звільнених у запас у цивільному соціумі.
Мета дослідження - вивчити проблеми соціальної адаптації серед військовослужбовців, звільнених у запас та розробити рекомендації щодо організації соціальної роботи з ними.
Завдання дослідження:
- вивчити проблему адаптації військовослужбовців в психолого-педагогічній науці;
розглянути форми і методи адаптації військовослужбовців, звільнених у ...
