запас;
- проаналізувати матеріал і розробити рекомендації щодо забезпечення успішної адаптації військовослужбовців звільнених у запас.
Теоретична база дослідження: роботи М. Александрова, І.Д. Ладанова, І. Кордіяка, В.Л. Калиничева, Н. Тихонової, матеріали міжнародної науково-практичної конференції з проблем військовослужбовців, матеріали періодичної преси.
Практична значимість:
Пропонована дипломна робота може бути використана громадськими організаціями, соціальними педагогами.
Методи дослідження : аналіз літератури, аналіз документів, тестування, анкетування.
Структура роботи: дипломна робота складається з вступу, двох розділів, висновків, списку використаних джерел.
1. Теоретичні аспекти організації соціальної роботи з військовослужбовцями, звільненими в запас
. 1 Генезис військового реформування в Росії
військовослужбовець соціальний адаптація
Історично так склалося що Російська Армія - сама реформируемая у світі. Її офіцери неодноразово проходили через скорочення і звільнення. Що стосується нинішньої військової реформи, то вона відрізняється радикальністю оновлення, періодичною зміною курсу і нескінченним продовженням термінів її завершення.
Здійснювана в даний час військова реформа і пов'язане з нею скорочення Збройних Сил - не перші в історії російської держави. У дореволюційній Росії аналогічне за масштабами перетворення армії проводилося тричі:
на початку XVIII століття - при Петрові Великому;
в другій половині XIX століття (1860 - 1870 рр.) - під керівництвом військового міністра Д.А. Мілютіна;
на початку XX століття (1905- 1912зг.) - після поразки Росії у війні з Японією.
Через велике скорочення чисельності особового складу тричі пройшли Збройні Сили і в радянський період:
- в середині 20-х років;
- у повоєнний період (1945- 1947гг.);
на початку 60-х років.
Кожна військова реформа мала особливості, що відповідають духу часу. Разом з тим, є чимало спільного в логіці їх розгортання, неминучих труднощах і соціальні наслідки.
Військова реформа Петра I, як і нинішня, проводилася в рамках всебічного перетворення державної системи Росії. Її головним підсумком стало створення на початку XVIII століття регулярної армії і військово-морського флоту. З цього моменту в країні з'явилися кадрові, професійні військовослужбовці - особлива категорія громадян, що вимагає безперервного централізованого управління, навчання, матеріально-фінансового постачання і соціального забезпечення. Петром I була введена рекрутська система комплектування армії. Відповідно до неї держава щорічно набирало певну кількість новобранців, переважно з селян, для довічної військової служби.
Військова реформа 1860-1870-х років також була складовою частиною загальнодержавної реформи в Росії. Однією з її головних цілей було скорочення армії в мирний час і створення умов для значного збільшення її чисельності в разі війни за рахунок навченого резерву. Реформування збройних сил почалося скороченням їх чисельності з 1132 тис. Чоловік (1864 р) до 742 тис. Чоловік (1867 г.). За три роки з військової служби було звільнено 40% кадрового складу. Одночасно рекрутський набір і довічна служба були замінені загальною військовою повинністю. Військовозобов'язаними вважалися всі чоловіки, які досягли 21 року. Після призову в армію вони 6 років служили в кадрах і 9 перебували в резерві.
У ході реформи серйозні зміни були внесені в систему управління армією, організацію навчання офіцерів і їх матеріальне становище. Усі звільнені з армії через скорочення отримали у власність землю і фінансові кошти, необхідні для початкового облаштування.
Військова реформа 1905-1912 років була обумовлена ??поразкою Росії в російсько-японській війні. Її мета полягала у піднятті боєздатності Російської армії. Ця реформа передбачала:
скорочення термінів служби з 6 до 3 років;
омолодження офіцерського корпусу, тільки за віком і службовою невідповідністю було звільнено 7000 офіцерів;
поліпшення матеріального становища офіцерського корпусу;
введення нової системи підготовки офіцерів.
Однак гостра нестача фінансових коштів не дозволила виконати всі намічені завдання реформи. Як відзначали аналітики того часу, не вдалося вирішити головне питання реформи - укомплектувати армію і флот офіцерами з в...
