Введення
Аналіз - слово грецького походження, що означає В«розділяюВ», В«розчленовуюВ», т.ч. діяльність підприємства можна поділити на кілька частин, аналізуючи які окремо можна зробити висновок про діяльність і потенціалі всього підприємства в цілому.
Комплексний економічний аналіз має велике значення в сучасних економічних умовах за допомогою аналізу можна розкрити можливості підприємства, передбачити настання тих або інших економічних наслідки. Адже від того, наскільки грамотними є менеджмент організації і здатним приймати найважливіші управлінські вирішення залежить доля всієї компанії або відрости в цілому.
У сучасній економіці з настанням ринкових відносин роль економічного аналізу найбільш важлива, адже слід оцінити не тільки свій власний потенціал, а й потенціал конкурентів, для того, щоб можна було зробити висновок про те, чи можна розширювати межі свого бізнесу або це буде не професійне рішення і приведе до колосальних збитків, тому зростає потреба у висококваліфікованих фахівцях.
Дана робота дозволяє закріпити теоретичні навички на практиці шляхом проведення комплексного економічного аналізу діяльності підприємства, підвищити свій професійний рівень і стати кращим фахівцем.
1. Загальна характеристика підприємства
В
1.1 Знайомство з ТОВ СП В«ГрандВ»
Спільне підприємство В«ГрандВ» має організаційно-правову форму товариства з обмеженою відповідальністю. Суспільство в обмеженою відповідальністю зареєстровано 22 грудня 1997р. Місцезнаходження суспільства: 454014 м. Челябінськ, ул.Молодогвардейцев, 34. Суспільство створено на невизначений термін. Метою діяльності товариства є отримання прибутку. Основним видом діяльності ТОВ СП В«ГрандВ» є організація та ведення готельного господарства відповідно до постанови Уряду РФ про надання готельних послуг в Російській Федерації від 25 квітня 1997р. № 490 (Із змінами від 2 жовтня 1999р.), А також ТОВ СП В«ГрандВ» є підприємством громадського харчування.
Товариство є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, отражаемое на його самостійному балансі. Суспільство має право відкривати банківські рахунки, мати круглу печатку, штампи, бланки зі своїм найменуванням. Товариство має право здійснювати всі види зовнішньоекономічної діяльності в установленому порядку та інші. За весь період роботи підприємства чисельність працівників коливалася від 20 до 75 чоловік. br/>
1.2 Основні документи ТОВ СП В«ГрандВ», регулюючі господарську діяльність
1.2.1 Облікова політика
Облікова політика на 2005 р. затверджена Наказом генерального директора № 278 від 31.12.2004 р. і в ній відображені методологічні та облікові аспекти з ведення бухгалтерського обліку та оподаткування. Особою, офіційно відповідає за розробку облікової політики є відповідно до ПБО 1/98 В«Облікова політика організаціїВ» головний бухгалтер. Облікова політика вважається застосовуваної з дня створення організації, тобто з дня її реєстрації як юридичної особи. На підставі облікової політики формується бухгалтерська звітність. Згідно з Федеральним законом В«Про бухгалтерський облік В»в обліковій політиці затверджуються:
В· Робочий план рахунків;
В· Форми первинних облікових документів;
В· Порядок проведення інвентаризації;
В· Правила документообігу;
В· Порядок контролю за господарськими операціями і ін
1.2.2 Положення про персонал
Затверджено положення про персонал ТОВ СП В«ГрандВ», в якому обумовлені наступні аспекти відповідно до чинного трудового законодавством:
- основні принципи праці працівників;
- прийом на роботу
- права та обов'язки працівників підприємства;
- права і обов'язки адміністрації;
- звільнення і припинення трудового договору;
На підставі положення про персонал розроблені посадові інструкції з визначенням посадових обов'язків і прав по кожному працівнику, які вручаються працівникам при прийомі на роботу під розпис.
1.3 Постановка бухгалтерського обліку, структура бухгалтерської служби, документообігу
У ТОВ СП В«ГрандВ» бухгалтерія складається з 3 осіб:
- головний бухгалтер
- бухгалтер по розрахунках з дебіторами і кредиторами
- бухгалтер по обліку грошових операцій
Бухгалтер з обліку грошових операцій займається складанням первинних облікових документів, касової книги, авансових звітів, ведення банківських операцій, здійснює контроль за касової дисципліною в організації. Також в обов'язки бухгалтера з обліку грошових операцій входять наступні операції: складський облік, списання матеріалів, контроль за правильністю списання паливно-мастильних матеріалів водіями. Дані щомісяця надаються головному бухгалтеру.
Бухгалтер по розрахунках з дебіторами і кредиторами розраховує заробіт...
