МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО по культурі і кінематографії
ДЕРЖАВНА ЗАГАЛЬНООСВІТНІЙ установи ВИЩОЇ ОСВІТИ
МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ
ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ, УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА
Кафедра Економіка і управління на підприємстві (культура і мистецтво)
Реферат
Дисципліна: Основи соціального страхування
Тема: Страхування по тимчасовій непрацездатності та материнству
Виконала: студентка 4 курсу
групи 04402з
Буздин А.Ю.
Перевірив: Катаєв В.А.
Москва
2014
1. Фонд соціального страхування РФ
соціальний страхування непрацездатність посібник
Фонд соціального страхування РФ (ФСС) управляє коштами державного соціального страхування на всій території країни. Це страхування є обов'язковим і поширюється на всі працююче населення: ФСС виступає як спеціалізована фінансово-кредитна установа при Уряді РФ. Керівництво діяльністю фонду здійснює його голова, який призначається Урядом РФ. Свою фінансову діяльність ФСС здійснює на підставі бюджету, що затверджується щорічно федеральним законом. Засоби ФСС складаються з обов'язкових страхових внесків роботодавців, складових з 01.01.2005 3,2% від фонду оплати купа; інвестиційного доходу; асигнувань цільового характеру з коштів федерального бюджету; коштів, отриманих від накладення фінансових санкцій. Відповідно до чинного законодавства Фонд соціального страхування РФ виступає в якості страховика за двома основними напрямками здійснення обов'язкового соціального страхування:
Перший - державне соціальне страхування, в рамках якого застрахованим особам компенсуються страхові ризики, пов'язані з тимчасовою непрацездатністю та материнством.
Другий - обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
2. Допомоги, які виплачуються за рахунок ФСС у зв'язку з вагітністю і народженням дитини
До цих посібників належать:
· допомога по вагітності та пологах,
· одноразова допомога при постановці на облік у ранні терміни вагітності,
· одноразова допомога при народженні дитини,
· щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років.
Одноразові допомоги при народженні дитини та при постановці на облік у ранні терміни вагітності виплачується у встановленій сумі.
Щороку посібники індексуються на коефіцієнт інфляції відповідно до Закону про федеральний бюджет на рік. У 2013 році розміри допомог становили:
ПособіеСуммаЕдіновременное допомога при народженні дитини 13741,99Едіновременное посібник при постановці на облік на ранніх термінах вагітності 515,33Мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 1-ї дитини 2576,63Мінімальний розмір допомоги до 1,5 років на 2-го (і наступного) дитини 5153,24
У місцевостях, де застосовуються районні коефіцієнти, допомоги збільшується на районний коефіцієнт.
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах та по догляду за дитиною до 1,5 років регламентується Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством raquo ;.
Оплата допомоги по вагітності та пологах та допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років
Зазначені допомоги виплачуються тільки співробітникам, що працюють за трудовими договорами. Допомога по вагітності та пологах призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки по вагітності та пологах. (П. 2 ст.12 255-ФЗ).
Щомісячну допомогу по догляду за дитиною призначається, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня досягнення дитиною віку півтора років (п. 3 ст.12 255-ФЗ).
Допомога по вагітності та пологах може виплачуватися за одним місцем роботи, з урахуванням доходів за 2 розрахункових року в інших місцях роботи. Також можливий варіант виплати допомоги на всіх поточних місцях роботи, якщо співробітниця на момент настання страхового випадку працює в декількох місцях і в двох попередніх календарних роках працювала там же.
Щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується за одним місцем роботи за вибором співробітниці.
Середній заробіток для розрахунку допомог
