Міносвіти Росії
ФГБОУВПО «УДМУРТСКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»
ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ
Кафедра управління соціально-економічними системами
Про І Т
по практиці економічної та практиці менеджменту в Можгинский відділенні СВАТ «ТСК»
Виконав
студент групи з - 061100-51
Валієва Н.А.
Керівник практики
Професор
Потєхін І.П.
Іжевськ
Зміст
Введення
1. Історія створення СВАТ «ТСК»
2. Види страхових послуг і виконувані операції 1
3. Організаційна структура управління страховою компанією
4. Аналіз системи організації оплати праці
5. Баланс робочого часу керівника
7. Основні економічні показники діяльності
Висновок
Список використаних джерел
Програми
Введення
Виробнича практика є складовою частиною навчального процесу підготовки кваліфікованих фахівців. Під час практики відбувається закріплення і конкретизація результатів теоретичного навчання, набуття студентами вміння і навичок практичної роботи за обраною спеціальністю і присваиваемой кваліфікації.
Об'єктом дослідження практики є Можгинский відділення СВАТ «ТСК», що знаходиться за адресою: УР, м Можга, вул. Наговіцина, д. 82, офіс 309.
Метою практики є закріплення знань з дисциплін «Економіка фірми» і «Автоматизовані системи обробки інформації».
Основними завданнями виробничої практики є:
вивчення виробничо-економічної діяльності і системи управління;
придбання навичок проведення економічного аналізу трудових показників діяльності організації;
вивчення основних напрямків діяльності;
придбання досвіду роботи в трудових колективах при вирішенні різних питань;
підготовка для самостійної роботи.
У ході практики було проведено закріплення теоретичних знань шляхом участі в процесі роботи організації та набуття практичних навичок самостійної роботи з аналізу різних ситуацій, економіці фірми, були досліджені автоматизовані системи підприємства; дотримані правила техніки безпеки і внутрішнього трудового розпорядку даної організації; вивчені програми та навчально-методичні документації по навчальній практиці.
Документальним виразом результатів практики є щоденник і справжній звіт з навчально-ознайомлювальної практиці.
1. Історія створення СВАТ «ТСК»
рік
Утворено закрите акціонерне товариство «Військово-страхова компанія».
Розроблена і починає реалізовуватися концепція перспективного розвитку ТСК. Стратегічними пріоритетами Компанії стають - підтримання фінансової стійкості та ліквідності активів ТСК, безумовне виконання зобов'язань Компанії перед клієнтами та партнерами, активна участь в економічному житті всіх російських регіонів, розробка і пропозиція на ринок спеціалізованих конкурентоспроможних страхових програм і продуктів, забезпечення єдиного простору для страхової послуги ТСК на території Росії.
Протягом року були відкриті філії Компанії в 3 містах Російської Федерації.
рік
ТСК укладає угоди про здійснення обов'язкового державного страхування співробітників 17 федеральних міністерств і відомств.
Протягом року були відкриті філії Компанії ще в 54 містах Російської Федерації.
Військово-страхова компанія увійшла до десятки лідерів страхового ринку Росії.
рік
Розпочинає роботі Комітет страхувальників Військово-страхової компанії. ТСК стає членом Всеросійського Союзу Страховиків (ВСС). Отримано ліцензію Федеральної служби Росії з нагляду за страховою діяльністю (Росстрахнадзор) на проведення обов'язкового державного особистого страхування співробітників державної податкової служби.
Військово-страхова компанія відшкодувала збиток від загибелі крейсера «Мурманськ» NISHANT Export amp; Import LLC на суму 3 млн. USD.
Протягом року були відкриті філії Компанії ще в 3 містах Російської Федерації.
рік
Відкрито Са...
