ВСТУП
професійна кар'єра поліцейський
Актуальність дослідження.
В останні десятиліття в російському суспільстві були проведені економічні та соціальні реформи. Внаслідок цього, у громадян змінилися світорозуміння, цінності, переконання, уявлення про мораль і моральність, прагнення побудови життя і професійної кар'єри. Кілька десятків років суспільство передавало систему цінностей, норм, направляючи людей на власну вигоду, швидке придбання вищої якості життя і зручності. Даний процес приніс зміна та організаційної культури організації органів внутрішніх справ, і створив сьогоднішню потреба реформування організації. В результаті довгого несприятливого соціально-психологічного на службовців, змінювалися їхні уявлення про професійну кар'єру, лояльності, відданість організаційним цілям і цінностям. Одночасно служба в органах міністерства внутрішніх справ стала розглядатися новобранцями як швидке і легке заробляння грошей. У щорічних оглядах стан морально-психологічного забезпечення службової діяльності органів внутрішніх справ виявляється бажання про заміну нинішнього змісту майбутньої професійної діяльності в органах внутрішніх справ, зміні цінностей, моральних норм, розуміння організаційного оточення. Таким чином, в даний час в умовах протікання заміни кадрів новим поколінням службовців, це може стати успішним початком головних організаційних змін.
Проблема: уявлення співробітника організації міністерства внутрішніх справ про перспективи своєї кар'єри і місце, яке він хоче в ній зайняти, суперечать між вимогами і побудовами відносин, які може йому запропонувати організація органів міністерства внутрішніх справ.
Об'єкт дослідження: соціальне уявлення як система цінностей, ідей і практик, призначена для орієнтування в соціальному і матеріальному світах (С.Московичи).
Предмет дослідження: уявлення про професійну кар'єру у поліцейських.
Мета дослідження виявити уявлення про професійну кар'єру у поліцейських.
Завдання:
Проаналізувати виникли в сучасній психології підходи до проблеми кар'єри як соціально-психологічному феномену;
Емпірично дослідити уявлення про професійну кар'єру у поліцейських.
Розробити рекомендації для психологів та інспекторів по роботі з особовим складом на зміну уявлень про професійну кар'єру у співробітників поліції.
Гіпотеза:
. Уявлення про професійну кар'єру у поліцейських позитивні й пов'язані з поняттями особистісного росту, успіху і благополуччя.
. Існують відмінності в уявленнях про професійну кар'єру у поліцейських з різним рівнем лояльності до організації.
Методики:
Методика для вимірювання емоційної складової установки, розроблена Крит, Фабрігар і Петті (1994);
Техніка незакінчених пропозицій, адаптована під уявлення про професійну кар'єру.
Метод шкальної техніка для дослідження уявлень про професійну кар'єру;
Методика оцінки лояльності співробітника до організації. (Л.Г. Почебут; О.Е. Корольова.
Вибірка: 60 ??співробітників поліції міжмуніципального відділу Міністерства внутрішніх справ Росії Багратионовский Калінінградській області (МО МВС Росії Багратионовский ).
Структура роботи включає в себе: вступ, в якому обґрунтовується актуальність обраної теми, визначено мету, завдання, об'єкт і предмет дослідження. Сформульовано гіпотеза і представлена ??емпірична база дослідження.
Теоретична глава присвячена розгляду поняття професійної кар'єри, її особливостей у поліцейських, а також вивченню уявлень і наукових підходів до них.
Емпірична глава містить опис проведеного дослідження з проблеми уявлень поліцейських про професійну кар'єру, результати дослідження та їх інтерпретації, запропоновані рекомендації.
У висновку підводяться підсумки проведеної роботи. Сформовано основні висновки по проведеним дослідженням.
Список літератури включає в себе 49 джерел.
У додатку поміщені таблиці, бланки методик.
РОЗДІЛ 1. ПРОБЛЕМА формування уявлень про професійну кар'єру У ПОЛІЦІЙСКІХ В СУЧАСНИХ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ
. 1 Поняття кар'єри як соціально-психологічного феномена
Кар'єра є одним з тих феноменів, які заслуговують особливої ??і пильної інтересу не тільки в контексті наукового знання, так і з боку суспільства.
У психології існує досить велика кількіс...
