Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація системи менеджменту в ТОВ &Профлідер&

Реферат Організація системи менеджменту в ТОВ &Профлідер&

















Звіт

з переддипломної практики в ТОВ «Профлідер»

за спеціальністю 080507.65 «Менеджмент організації»




Виконала

Студентка 5-го курсу









Ульяновск 2015

Зміст


. Загальна характеристика об'єкта практики ТОВ «Профлідер»

. Система управління організацією

. Організаційна структура управління

. Організація управління персоналом

. Організація контролю в управлінні

Програми


1. Загальна характеристика об'єкта практики ТОВ «Профлідер»


Управлінська практика проходила на базі торговельної фірми ТОВ «Профлідер».

Товариство з обмеженою відповідальністю «Профлідер» є комерційною організацією, що здійснює торгово-закупівельної діяльності меблями. На основі Статуту, зареєстрованого Адміністрацією р Ульяновська, засновниками ТОВ «Профлідер» є фізичні особи. Статутний капітал складає 10 000 рублів. Товариство має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, воно має право здійснювати будь-яку діяльність, не заборонену законодавством.

Товариства з обмеженою відповідальністю набули найбільшого поширення в Росії. Товариством з обмеженою відповідальністю є комерційна організація, створена однією або кількома особами, статутний капітал якої розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями, але несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості вкладених ними вкладів.

Учасник товариства з обмеженою відповідальністю вправі вільно відчужити своєї частки або її частини будь-якого іншого учаснику. Однак такі дії щодо третіх осіб обмежені правом переважного придбання іншими учасниками суспільства і навіть можуть бути заборонені Статутом.

Управління діяльністю товариства з обмеженою відповідальністю здійснює його вищий орган - загальні збори учасників і виконавчий орган - колегіальний або одноособовий.

Учасник товариства у будь-який момент може вийти з нього, незалежно від згоди інших учасників. У цьому випадку йому повинні бути виплачена вартість частини майна, яка відповідає його частці у статутному капіталі.

Підприємство ТОВ «Профлідер» є юридичною особою: має власний баланс, відокремлене майно, продане за договором Засновником на право повного господарського відання, має розрахунковий та інші рахунки в банках, може від свого імені укладати договори і виступати в судах, арбітражному і третейському судах, набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки.

ООО «Профлідер» відповідає за зобов'язаннями своїм майном. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями компанії, так само як ТОВ «Профлідер» не відповідає за зобов'язаннями Засновника.

Торгова фірма «Профлідер» орендує торговельні площі 4-х магазинів.

Загальна площа магазинів складає 1900 кв. м (сюди входить площа торговельних залів, підсобних приміщень, складів). Площа першого магазину - 600 кв. м; другий - 600 кв. м; третій - 300 кв. м; четвертого - 400 кв. м.

За своєю товарної спеціалізації це спеціалізовані магазини, асортимент яких побудований на базі вузької номенклатури товарних груп. Приміщення магазинів розташовуються в торгових комплексах. Велика частина товарів представлена ??у виставкових залах. Частина товарів зберігається в складських і підсобних приміщеннях магазинів. Окремих складів торгова фірма не має.

ООО «Профлідер» має власний автопарк, що складається з 5 тентованих машин типу «Газель». Вся закуповувана продукція вивозиться від постачальників власним автотранспортом.


2. Система управління організацією

управління торговий співробітник контроль

Система управління торговою фірмою включає в себе три рівні. Рівні менеджерів відповідають рівням управління. У ТОВ ??laquo; Профлідер керівників традиційно ділять на групи:

. Технологічний рівень - щодня здійснюють операції і дії (продавці, технічний персонал, касири).

. Управлінський рівень - координують роботу всередині організації, погоджуючи різні форми діяльності (директор магазину).

. Інституційний рівень - займаються розробкою довгострокових планів, встанов...


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Служби управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю &Факел ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &Промінстрах&