Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців

Реферат Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців





Міністерство освіти Республіки Білорусь

Установа освіти «Полоцький державний університет»

Юридичний факультет

Кафедра цивільного права











Реферат

З дисципліни «Міжнародне приватне право»

Тема: «Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців»












Новополоцьк 2014

Інтернаціоналізація виробництва, яка відбувається в XX столітті, посилила міграцію населення. Соціально-економічні причини користування іноземної робочої сили в якомусь державі і положення праці робітників і фахівців однієї країни за її межами, перебування за кордоном з метою отримання освіти і навчання відрізняються від причин міграції населення за національною ознакою, з метою возз'єднання сім'єю, в результаті наслідків військових дій, змін у характері політичного ладу. Однак кінцевим результатом цих міграцій є утворення значного прошарку іноземних громадян, які постійно або тимчасово перебувають на території відповідної країни і вступають в цій країні в трудові відносини з місцевими роботодавцями.

Багато держав обмежують в'їзд, допуск іноземця в країну залежить від отримання ним дозволу на вступ на роботу. Такі дозволи потрібні за законодавством ФРН, Франції, Великобританії, США, Австрії та інших держав.

Так, у Кодексі праці Франції є спеціальний розділ, який називається «Іноземна робоча сила і захист інтересів національної робочої сили». Норми цього розділу стосуються доступу іноземців до роботи у Франції. Згідно ст. 341-2, для в'їзду в країну з метою вступу на роботу за наймом іноземець крім документів та віз, потрібних відповідно до чинних міжнародних договорів і правилами, повинен представити трудовий договір, завізований адміністративними властями, або дозвіл на роботу і медичний сертифікат. У розділі також передбачені, охорона прав іноземця, найнятого на порушення встановлених правил, порядок справляння штрафу з наймача, який порушив встановлений порядок прийому іноземця; заборона здійснювати незаконні стягування з іноземних працівників на користь наймача. Всі операції у Франції, пов'язані з прийомом на роботу і в'їздом іноземців, покладаються виключно на Національне управління з імміграції.

У CШA, Австрії, Швеції та в ряді інших країн встановлені щорічні квоти на в'їзд іноземців, у тому числі і для осіб, спеціально приїжджають для роботи у відповідній країні.

У цьому зв'язку певне значення набуває висновок Білоруссю міжурядових угод про надання нашим громадянам певних квот.

Правове регулювання праці іноземців в Республіці Білорусь здійснюється Конституцією Республіки Білорусь, Трудовим кодексом, Законом Республіки Білорусь «Про правове становище іноземних громадян і осіб без громадянства в Республіці Білорусь» від 4 січня 2010 року, Законом Республіки Білорусь «Про зовнішню трудову міграцію» від 30 грудня 2010 року та іншими нормативно-правовими актами [1; 2; 3; 4]. Відносно іноземців діє положення ст. 11 Конституції Республіки Білорусь, що встановлює національний режим стосовно їх прав і обов'язків, яке поширюється і на сферу трудових відносин за участю іноземців [1]. У Трудовому кодексі не виділено спеціально регулювання трудових відносин за участю іноземців, але права і обов'язки, що містяться в Кодексі, в повному обсязі діють і щодо іноземців в разі їх трудової діяльності на території Республіки Білорусь. У відповідності зі ст. 11 Закону Республіки Білорусь від 4 січня 2010 року" Про правове становище іноземних громадян та осіб без громадянства в Республіці Білорусь» постійно проживають в Республіці Білорусь іноземці мають право займатися трудовою і підприємницькою діяльністю нарівні з громадянами Республіки Білорусь у порядку, встановленому законодавчими актами, з урахуванням обмежень, які діють для іноземців щодо заняття посад, призначення на які вимагає належності до громадянства Республіки Білорусь [3]. Зокрема, іноземні громадяни не можуть бути в Республіці Білорусь суддями, обіймати посаду прокурорського працівника, слідчого, нотаріуса, посадової особи митних органів. Для тимчасово перебувають і тимчасово проживають іноземців порядок заняття трудовою діяльністю визначається спеціальними законодавчими актами Республіки Білорусь [5, с. 351]

Тимчасово які і тимчасово проживають іноземці не вправі здійснювати в Республіці Білорусь підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, якщо інше не встановлено законодавчими актами та міжнародними договорами Республіки Білорусь. Безпосереднє правове регулювання праці іноземців со-тримається в Законі Респу...


сторінка 1 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове становище іноземних громадян і осіб без громадянства в республіці Б ...
  • Реферат на тему: Порівняльний аналіз змін і доповнень, внесених Декретом Президента Республі ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання реалізації права громадян на інформацію в Республіці Бі ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання міжбюджетних відносин в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Захист трудових прав працівників за законодавством Російської Федерації та ...