кації та професійної перепідготовки. З цією ж метою проведено опитування роботодавців на основі квотною детермінованою вибірки (кількість респондентів склала 365 осіб). На малюнку 10 представлено результат аналізу переваг роботодавців - ТОР-лист найбільш популярних програм.
Рис. 10 - ТОР - листи 15 затребуваних працедавцями програм додаткової професійної освіти на ринку освітніх послуг Приморського краю, 2012,%: а) підвищення кваліфікації б) професійна перепідготовка
Серед програм підвищення кваліфікації п'ятірка лідерів по затребуваності у роботодавців та економічно активного населення Приморського краю практично збігається. Роботодавці зацікавлені в програмах бухгалтерської спрямованості: бухгалтерська (фінансова) звітність, аналіз бухгалтерської (фінансової) звітності, а так само інформаційному забезпеченні економічної діяльності. У зв'язку з чим, досить високу популярність серед керівників підприємств мають програми: 1С: Бухгалтерія, 1С: Заробітна плата і управління персоналом, 1С: Підприємство. Управління торгівлею. Представники другої вибірки - економічно активне населення - визначили схожий перелік найбільш затребуваних програм (малюнок 9, а). Виняток становить тільки п'ятий рядок ТОР-листа, яку зайняла програма зовнішньоекономічна діяльність підприємства. Ймовірно в силу того, що в перспективі потреба економіки Приморського краю у фахівцях такого профілю може значно вирости. При виборі програм професійної перепідготовки серед учасників опитування не спостерігається такої одностайності як при виборі програм підвищення кваліфікації (малюнки 9, б; 10, б). Виняток становлять лише дві программа: бухгалтерський облік, аналіз і аудит; управління персоналом. Так, роботодавці крім двох вже згаданих програм виділили ще три важливі для їхнього бізнесу: логістика в управлінні підприємством, менеджмент організації, фінанси і кредит. Респонденти з вибірки економічно активного населення вважають, що будуть затребувані на ринку праці, якщо отримають перепідготовку в галузі економіки та управління, психології, іноземної мови. Опитування роботодавців та економічно активного населення виявили ще одну важливу проблему - це погану обізнаність потенційних слухачів про можливості післявузівської освіти, слабке уявлення про характеристики та особливості програм, які пропонують освітні установи.
Таким чином, для аналізу кон'юнктури ринку ДПО будь-якого рівня необхідно проводить моніторинг ситуації на ринку освітніх послуг, який дасть чітке уявлення про структуру ринку і виявить його основні кон'юнктурообразующіх фактори [12,13]. На прикладі ринку ДПО Приморського краю в 2012 році ситуація склалася таким чином: по кількості пропозицій програм додаткової професійної освіти в ДВФО лідирує Приморський край. Оператори ринку пропонують отримати додаткову професійну освіту за тисячу шістсот шістьдесят-одна програмою, +1053 з них реалізують вищі навчальні заклади. Спектр програм ДПО вузів Приморського краю практично відповідає вимогам ринку праці. За частотою пропозиції програми технічного профілю займають перше місце в Приморському краї.
Глава 3. Аналіз і перспективи розвитку додаткових освітніх програм на кафедрі ТГРБ під ВГУЕС
.1 Аналіз додаткових освітніх програм на кафедрі ТГРБ під ВГУЕС
професійний освіту програма
ВГУЕС є провідним вузом з підготовки фахівців у галузі економіки та сервісу для сфери туризму. У 1996 р був оголошений перший набір на нову для Росії спеціальність «Соціально-культурний сервіс і туризм», і в університет прийшли 25 сміливців, вирішивши присвятити своє життя найдинамічнішою, бистроразвівающейся, орієнтованої на споживача найбільшої індустрії світу. За оцінками фахівців туризм в XXI столітті особливо інтенсивно буде розвиватися в країнах АТР і ПСА, і одним з головних чинників успішного і стійкого розвитку туризму та індустрії гостинності в регіоні є формування системи підготовки кадрів.
Враховуючи, що Приморський край і г. Владивосток володіють унікальними туристськими ресурсами (ландшафти, морські пляжі, заповідники, спортивно-мисливські господарства, історико-культурні пам'ятники тощо), а фахівців вищої кваліфікації, спеціалізуються в туризмі та індустрії гостинності хронічно не вистачає, затребуваність у фахівцях зростає з кожним роком.
Туризм в регіональній економіці визнаний пріоритетним сектором. Розуміючи це і оцінюючи потреби туристичного ринку Примор'я, кафедра туризму та готельно-ресторанного бізнесу реалізує різні додаткові освітні програми, як міжнародного характеру, так і місцевого.
На кафедрі ТГРБ реалізуються престижні міжнародні програми додаткової освіти по підготовки менеджерів вищого рівня для індустрії гостинності (HospitalityManagementDiploma), менеджерів...
