тачкіМJACK 8720H103224Продубліровать припуск застібки на спінкеУУтюг електричний Silter STB - 11115625Обметать краю застібки спінкіМОверлок Siruba747K - 514M2-24/VT10-26Наметіть місце розташування петель і пуговіцРZOJE ZJ783 - Петельна машина човникового стежка20-27Виметать петлі і пришити пуговіциМПуговічная машина JACK JK-T37325-28Застрочіть низ платьяМJACK 8720H206529Виутюжіть виріб у готовому відеУОверлок Siruba747K - 514M2-24/VT60 -
3. Техніка безпеки і охорони праці та навколишнього середовища. Заходи щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємстві
Ефективний і безпечний праця можлива тільки в тому випадку, якщо виробничі умови на робочому місці відповідають усім вимогам міжнародних стандартів у галузі охорони праці.
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно - технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Одним з важливих факторів охорони праці є навчання охорони праці на підприємстві. Людина, перш ніж почати працювати на будь - якому підприємстві повинен знати про можливі проблеми і вміти їх уникнути. На кожному підприємстві повинна бути розроблена відповідна йому певна інструкція з техніки безпеки, а також повинна бути регламентована програма навчання для кожного фахівця.
Держава як гарант основних прав і свобод людини захищає і його трудову діяльність, розробляючи певну нормативну азу, визначальну ті межі, в яких людина повинна здійснювати свою трудову діяльність.
Роботодавець зобов'язаний щорічно забезпечувати реалізацію заходів, спрямованих на поліпшення умов праці, в тому числі розроблених в результаті атестації робочих місць за умовами праці, і оцінку рівнів професійних ризиків. Фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці роботодавцями (за винятком державних унітарних підприємств та федеральних установ) здійснюється у розмірі не менше 0,2% суми витрат на виробництво продукції.
Типовий перелік щорічно реалізованих роботодавцем заходів
щодо поліпшення умов і охорони праці та зниження рівнів професійних ризиків затверджується відповідно до ст. 226 ТК РФ. Конкретний перелік заходів щодо поліпшення умов і охорони праці та зниження рівнів професійних ризиків визначається роботодавцем виходячи із специфіки його діяльності. У 2012 р були внесені зміни до діяв раніше перелік заходів з охорони праці.
Найбільш значимі заходи Переліку щодо поліпшення умов і охорони праці та зниження рівнів професійних ризиків:
. Проведення в установленому порядку робіт з атестації робочих місць за умовами праці, оцінці рівнів професійних ризиків.
Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджений Наказом МОЗ соц. розвитку Росії від 26 квітня 2011 N 342н.
Атестація проводиться з метою оцінки умов праці на робочих місцях і виявлення шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів. Результати атестації використовуються в цілях:
розробки та реалізації заходів щодо приведення умов праці у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці;
встановлення працівникам, зайнятим на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці, скороченої тривалості робочого часу, щорічної додаткової оплачуваної відпустки, підвищеної оплати праці;
інформування працівників про умови праці на робочих місцях, про існуючий ризик ушкодження здоров'я, про заходи щодо захисту від впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів та належних працівникам, зайнятим на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці, компенсаціях;
контролю за станом умов праці на робочих місцях;
оцінки професійного ризику і т.д.
При цьому атестації підлягають всі робочі місця роботодавця. Терміни проведення атестації встановлюються роботодавцем виходячи з того, що кожне робоче місце повинне атестуватися не рідше одного разу на 5 років.
. Забезпечення в установленому порядку працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на роботах, вироблених в особливих температурних і кліматичних умовах або пов'язаних із забрудненням, спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, змивають та знешкоджувальними засобами.
Міжгалузеві правила забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту затверджені Наказом Мінздоровсо...
