црозвитку Росії від 1 червня 2009 N 290н (із змінами, внесеними Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 27 січня 2010 р N 28Н ).
Роботодавець зобов'язаний забезпечити придбання і видачу пройшли в установленому порядку сертифікацію чи декларування відповідності засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням.
Придбання ЗІЗ здійснюється за рахунок коштів роботодавця. Допускається придбання роботодавцем ЗІЗ у тимчасове користування за договором оренди.
. Організація в установленому порядку навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці працівників. Порядок затверджено Постановою Мінпраці Росії і Міносвіти Росії від 13 січня
г. N 1/29" Про затвердження Порядку навчання з охорони праці і
перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій" .
Порядок навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій розроблений для забезпечення профілактичних заходів зі скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань і встановлює загальні положення обов'язкового навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці всіх працівників , у тому числі руководіїв.
Навчанню з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці підлягають всі працівники організації, у тому числі її керівник.
Для всіх прийнятих на роботу осіб, а також для працівників, що переводяться на іншу роботу, роботодавець (або уповноважена ним особа) зобов'язаний проводити інструктаж з охорони праці.
Усі прийняті на роботу особи, а також відряджені в організацію працівники та працівники сторонніх організацій, які виконують роботи на виділеній ділянці, що навчаються освітніх установ відповідних рівнів, що проходять в організації виробничу практику, та інші особи, що у виробничої діяльності організації, проходять в установленому порядку вступний інструктаж, який проводить спеціаліст з охорони праці або працівник, на якого наказом роботодавця (або уповноваженої ним особи) покладено ці обов'язки.
Вступний інструктаж з охорони праці проводиться за програмою, розробленою на підставі законодавчих та інших нормативних правових актів Російської Федерації з урахуванням специфіки діяльності організації та затвердженої в установленому порядку роботодавцем (або уповноваженою ним особою).
Крім вступного інструктажу з охорони праці, проводяться первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі.
Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і
цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник (виробник) робіт (майстер, виконроб, викладач і т.д.), що пройшов у встановленому порядку навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці.
Проведення інструктажів з охорони праці містить у собі ознайомлення працівників з наявними небезпечними або шкідливими виробничими факторами, вивчення вимог охорони праці, що містяться в локальних нормативних актах організації, інструкціях з охорони праці, технічної, експлуатаційної документації, а також застосування безпечних методів і прийомів виконання робіт.
Інструктаж з охорони праці завершується усною перевіркою придбаних працівником знань і навичок безпечних прийомів роботи особою, яка проводила інструктаж.
Проведення всіх видів інструктажів реєструється у відповідних журналах проведення інструктажів (у встановлених випадках - у наряді-допуску на провадження робіт) із зазначенням підпису інструктували та підписи інструктує, а також дати проведення інструктажу.
. Проведення в установленому порядку обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) відповідно до Наказу Міністерства охорони здоров'я Росії від 12 квітня 2011 N 302Н Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці .
. Пристрій нових і (або) модернізація наявних засобів колективного захисту працівників від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
. Впровадження систем автоматичного контролю рівнів небезпечних і шкідливих виробничих факторів на робочих місцях.
. Механізація робіт при складуванні і транс...
