ріалів і регулюванні рівня їх запасу, підготовці товару до відправлення споживачеві.
Транспортні засоби служать для доставки товару з аеропорту на склад, для доставки товару споживачеві, для перевезення обладнання. Транспортні засоби покликані вирішувати завдання спрямовані на підвищення ефективності роботи ТОВ «Експеримент».
Усі підрозділи компанії пов'язані між собою за допомогою інформаційних зв'язків, здійснюваних відділом маркетингу, а також системою контролю і регулювання на всіх стадіях (рівнях) товароруху. Служба маркетингу була створена в 2000 р спочатку в структурі торгового відділу, а надалі у зв'язку з реорганізацією компанії перетворена у відділ маркетингу. Відділ маркетингу має у складі двох працівників, один з яких з вищою економічною освітою, другий має освіту за спеціальністю «товарознавець». У роботі відділу маркетингу компанії «Експеримент» існують функціональні проблеми, зумовлені, насамперед, нечисленністю спеціалістів відділу, а також відсутністю у них маркетингового освіти.
В цілому, система управління ТОВ «Експеримент» ефективна і забезпечуючи контроль на всіх стадіях своєї діяльності, є фактором успішної збутової політики компанії на ринку м Владивостока і Приморського краю.
Основні показники за останні три роки ТОВ «Експеримент» можна представити у вигляді таблиці 2.1.
Аналізуючи дані таблиці можна простежити тенденцію збільшення обсягу продукції в натуральному вираженні в 2006 р на 25,1%, в 2007 р обсяг продукції збільшився на 35,8% в порівнянні з 2005 р, що пов'язано з розширенням асортименту і збільшенням попиту.
Таблиця 2.1
Основні техніко-економічні показники підприємства за 2005-2007 рр.
Найменування показателей2005 г.2006 г.2007 г.Базісний темп росту,% 2 006 г.2007 р.1. Обсяг продукції в натуральному вираженні, ед.302103780041050125,1135,82. Товарна продукція, тис. Руб.114011763221022154,7184,43. Чисельність працівників, чел.152325153,3166,74. Фонд оплати праці, тис. Руб.1530,0 2622,03300,0171,2215,75. Середньомісячна зарплата, руб.8500950011000111,8129,46. Вироблення (товарообіг) на 1-го працівника, тис. Руб.760,1766,6840,9100,9110,67. Середньорічна вартість основних фондів, тис. Руб.456,0586,01040,0128,5228,18. Фондовіддача, руб.0,0390,0330,04984,6126,99. Собівартість продукції, тис. Руб.79801234212240154,7153,410. Витрати на один руб. товарної продукції, руб.0,720,70,5897,280,511. Валовий прибуток (збиток), тис. Руб.3421,05290,08782,0154,6256,712. Рентабельність,% 42,842,871,7100167,5
При аналізі показників товарної продукції видно, що за період з 2005 по 2007 рр. її обсяг збільшився на 184,4%, що пов'язано зі зміною попиту на ринку у бік збільшення.
Чисельність працівників збільшилася в 2006 р на 153,3%, а в 2007 р на 166,7% по відношенню до 2005 р Це пов'язано з розширенням обсягів торговельної діяльності компанії і відповідно збільшенням обсягів реалізації товарної продукції.
Збільшення чисельності працівників, а також інфляція вплинули на зміну фонду оплати праці, який збільшився в 2006 році на 171,2%, а в 2007 році на 215,7% в порівнянні з базовим 2005 роком.
Зміни фонду оплати праці позначилися на рівні середньої заробітної плати, яка зросла в 2006 р на 111,8%, а в 2007 р - на 129,4% по відношенню до 2005 року.
Аналізуючи співвідношення темпів зростання продуктивності праці і темпів зростання заробітної плати, потрібно відзначити випереджаючі темпи зростання заробітної плати, що є негативним фактором у діяльності компанії «Експеримент».
Розглядаючи середньорічну вартість основних фондів видно, що за аналізований період вона зростає в 2006 р на 128,5%, а в 2007 р майже в 2,3 рази. Це зробило свій вплив на ефективність їх використання, тобто на фондовіддачу. У 2006 р фондовіддача по відношенню до 2005 р впала майже на 15%, тобто знизилася ефективність використання основних фондів, що є негативним фактором у роботі підприємства. У 2007р. фондовіддача збільшується більш ніж на 26%, що обумовлено поповненням основних фондів за рахунок розширення та розвитку торговельної мережі.
Під впливом головним чином зовнішніх факторів (зміни цін постачальників, зростання цін на товари, зростання заробітної плати, змін у податковій системі, інфляційних процесів і т.д.) собівартість продукції в 2006 році збільшилася на 54, 7%, а 2007 році на 53,4% по відношенню до 2005 року.
Значне збільшення обсягів продажів вплинуло на коливання у зміні витрат на 1 карбованець товарної продукції. Якщо в 2006 р витрати знизилися на 2,8%, то в 2007 р вже на 19,5%, що є позитивним фактором у роботі компанії.
Кінцевим фінансовим показни...
