Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення управління комерційним підприємством (на прикладі ТОВ &Корона&)

Реферат Удосконалення управління комерційним підприємством (на прикладі ТОВ &Корона&)





нсово-економічних показників і системи

управління ТОВ «Корона»


. 1 Організаційно-правова характеристика підприємства


Товариство з обмеженою відповідальністю «Корона» вважається юридичною особою з моменту реєстрації у відділі державної реєстрації 19 березня 1998, реєстраційний № 217. Має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та немайнові права (до цього моменту підприємство здійснювало свою діяльність під іншою назвою). Свою діяльність вона здійснює на підставі статуту.

Повне фірмове найменування Товариства: Товариство з обмеженою відповідальністю «Корона».

Скорочене фірмове найменування: ТОВ «Корона».

Тип Товариства: Відкрите.

Товариство має цивільні права і несе обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законами.

Зокрема, Товариство має право:

брати участь у діяльності і створювати на території РФ юридичні особи в організаційно-правових формах, передбачених чинним законодавством, поміщати грошові кошти в облігації, сертифікати банків та інші цінні папери, що знаходяться в обігу на території РФ;

вступати в асоціації та інші об'єднання юридичних осіб;

брати участь у діяльності і співпрацювати з міжнародними асоціаціями, громадськими фондами та організаціями;

вести будівництво за рахунок власних і позикових коштів, набувати, відчужувати, брати в оренду в РФ рухоме і нерухоме майно, придбавати та орендувати земельні ділянки і користуватися природними ресурсами у встановленому законом порядку;

мати власне автогосподарство;

залучати для роботи російських та іноземних фахівців, самостійно визначати форми, системи, розміри і види оплати праці, включаючи оплату в безготівковій іноземній валюті і в натуральній формі;

вести зовнішньоекономічну діяльність у встановленому законом порядку;

створювати юридичні особи з іноземною участю як на території Російської Федерації, так і за її межами;

здійснювати господарську діяльність за кордоном в установленому законом порядку.

Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.

Метою створення Товариства є об'єднання економічних інтересів, матеріальних, трудових, інтелектуальних та фінансових ресурсів його Акціонерів для здійснення господарської, тобто спрямованої на отримання прибутку, діяльності, за винятком тієї, яка заборонена законодавством РФ.

Усі види діяльності можуть здійснюватися як на території Російської Федерації, так і за кордоном.

У порядку диверсифікації Товариство може займатися будь-якими видами діяльності, не забороненими законодавством Російської Федерації.

Окремими видами діяльності, перелік яких визначається федеральними законами, Суспільство може займатися тільки на підставі спеціального дозволу (ліцензії).

Суспільство не може мати в якості єдиного Акціонера інше господарське товариство, що складається з однієї особи.

Статутний капітал Товариства визначає мінімальний розмір майна Товариства, що гарантує інтереси його кредиторів.

Суспільство розміщує звичайні акції та має право розміщувати один або кілька типів привілейованих акцій. Номінальна вартість розміщених привілейованих акцій не повинна перевищувати 25 відсотків від статутного капіталу Товариства.

В даний час для подальшого розширення виробничого потенціалу в підприємстві вкладаються інвестиції, вільна прибуток спрямовується на реконструкцію діючого виробництва і створення нових видів продукції. Розвиток ТОВ «Корона» узагальнено в довідці про роботу ТОВ «Корона».

В даний час ТОВ «Корона» стабільно працююче підприємство, що випускає 33 найменування продуктів.

Чисельність персоналу ТОВ «Корона» становить 720 чоловік. З них 415 чоловіків і 305 жінок.

У даній органі?? ации всі співробітники діляться на 3 категорії:

категорія - це керівники;

категорія - фахівці;

категорія - робочі;

Вік робочих коливається від 20 до 55 років.

Стаж роботи співробітників складає:

до 6 місяців - 79 осіб;

від 6 місяців до 1 року - 85 осіб;

від 1 до 2 років - 112 осіб;

...


Назад | сторінка 10 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ &Керамбуд&
  • Реферат на тему: Правове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
  • Реферат на тему: Аналіз комерційної діяльності Вітебського торгового центру &Корона&
  • Реферат на тему: Аналіз комерційної діяльності вітебського торгового центру &Корона&
  • Реферат на тему: Аналіз комерційної діяльності Вітебського торгового центру "Корона&quo ...