Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення управління мотивацією персоналу

Реферат Удосконалення управління мотивацією персоналу





обласним законодавством. (Положення про адміністрацію району)

У структуру районної адміністрації входять:

глава адміністрації та його заступники; галузеві підрозділи (сільського господарства, культури, освіти, медицини і т.д.); функціональні підрозділи (фінансів, економіки, управління муніципальним майном і т.д.).

Районна адміністрація будує свою роботу, як в колективних формах, так і за допомогою індивідуального розпорядництва. Свої функції і повноваження адміністрація району здійснює, використовуючи економічні, владні, виховні та організаційні методи. Організаційними методами діяльності адміністрації є планування, прийняття актів, контроль, координація діяльності підрозділів.

Організаційне планування є одним з основних організаційно-правових методів діяльності адміністрації щодо здійснення закріплених за нею функцій і повноважень. Перспективний план роботи адміністрації складається на календарний рік.

В якості основних розділів плану виділяються:

- організаційна робота;

- соціально-економічний розвиток району.

Колективними формами діяльності адміністрації Лебедянського району є:

- Адміністративна рада;

- комісії;

наради.

З метою всебічного попереднього обговорення найбільш важливих питань, що входять у компетенцію адміністрації, постановою голови адміністрації створюється Рада адміністрації. Він є колегіальним органом виконавчої влади. До складу Ради адміністрації району входять: глава адміністрації району, його заступники, керуючий справами, керівники комітетів, відділів, інших самостійних підрозділів адміністрації Лебедянського району, а також підприємств, установ, що не входять в муніципальну власність за домовленістю і за їх згодою, за рекомендацією голови адміністрації.

Голова адміністрації Лебедянського району:

представляє район у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, громадськими об'єднаннями; здійснює інші повноваження в межах компетенції адміністрації району, встановленої федеральним законодавством, законами області та Статутом Лебедянського району.

Заступники голови адміністрації району виконують функції відповідно до розподілу обов'язків, виконують доручення голови адміністрації. Розподіл обов'язків між заступниками встановлюється розпорядженням голови адміністрації району. У разі відсутності голови адміністрації або неможливості виконання ним своїх обов'язків його повноваження здійснює перший заступник.

Адміністрація району здійснює виконавчо-розпорядчі повноваження в наступних сферах:

планування бюджету, фінансів та обліку; управління муніципальної власністю району та взаємодію з підприємствами, установами та організаціями різних форм власності; реалізації земельних отнош?? ний, використання природних ресурсів; житлового господарства; благоустрою території та охорони природи; енергетики, інженерного забезпечення; будівництва та реконструкції; транспорту, дорожнього господарства; зв'язку і комунікацій; торгівлі, громадського харчування, комунального господарства та побутового обслуговування населення; праці та зайнятості населення; охорони здоров'я, соціального забезпечення; освіти, культури та спорту; законності, охорони прав і свобод громадян, власності і громадського порядку, боротьби зі злочинністю; інших сферах, пов'язаних із забезпеченням життєдіяльності району.

Адміністрація району:

- Розробляє та подає на затвердження Ради проекти планів і програм соціально-економічного розвитку району, бюджету, організовує їх виконання.

- Отримує від підприємств, установ усіх форм власності, розташованих на території району, необхідні відомості про проекти їх планів і заходів, які можуть мати екологічні, демографічні та інші наслідки, що зачіпають інтереси населення району, здійснює обов'язкове для таких планів та заходів узгодження.

Забезпечує складання балансів необхідних для управління економічним і соціальним розвитком району.

Розглядає плани розміщення, розвитку і спеціалізації підприємств і організацій різних форм власності, дає по них висновки і, в необхідних випадках вносить свої пропозиції до відповідних органів управління.

Управляє муніципальною власністю району, вирішує питання створення, придб...


Назад | сторінка 10 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність Управління соціального захисту населення адміністрації Трактороз ...
  • Реферат на тему: Загальна характеристика діяльності Управління освіти Тракторозаводского рай ...
  • Реферат на тему: Управління культури адміністрації Коркинський муніципального району
  • Реферат на тему: Економічні аспекти діяльності фінансового управління адміністрації Усть-Дже ...
  • Реферат на тему: Діяльність Управління культури адміністрації Балаковської муніципального ра ...