ії юридичної особи, причому одночасно можуть створюватися і ліквідуватися декілька юридичних осіб.
При реорганізації відбувається заміна суб'єктів, які мають певні права та обов'язки.
Реорганізація є способом, як припинення юридичних осіб, так і виникнення нових. Реорганізація юридичної особи - це його припинення, яке тягне виникнення нових організацій або значна зміна характеру юридичної особистості існуючих організацій. Простіше це можна сказати так: реорганізація - спосіб припинення діяльності юридичної особи, що характеризується переходом прав і обов'язків до іншої юридичної особи. У таких випадках до знову виникли або раніше існуючим організаціям, крім учасників та майна юридичної особи, можуть перейти особливості його організаційної структури, правоздатності, фірмового найменування та ін. Реорганізація можлива у формах злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення. Згідно з нормами у випадках, передбачених спеціальними законами, такий вид реорганізації юридичних осіб, як поділ або виділення, може мати місце за рішенням уповноважених на те державних органів, а злиття, приєднання та перетворення - тільки з їхньої згоди. Загальні для більшості юридичних осіб правила на цей рахунок містяться в Законі про конкуренцію, оскільки він говорить про господарюючих суб'єктів, а господарської підприємницькою діяльністю у нас вправі займатися і фактично займаються як комерційні, так і некомерційні юридичні особи.
Злиття як спосіб реорганізації юридичної особи означає укрупнення знову виникає суб'єкта цивільного права за рахунок припинення декількох юридичних осіб. При цьому всі права та обов'язки кожного з них підсумовуються організацією, що виникає в результаті злиття, згідно з передавальним актом.
Приєднання полягає в тому, що існуюча організація за рахунок того, що одна або декілька інших організацій вливаються в неї, самі, втрачаючи ознаки юридичної особи. Це спосіб реорганізації при якому права і обов'язки одного раніше існуючого юридичної особи переходять до іншої юридичної особи. Права та обов'язки переходять до укрупнювати юридичній особі згідно з передавальним актом.
Поділ означає дроблення однієї юридичної особи, що припиняє своє існування, на декілька більш дрібних організацій. Отже, права та обов'язки припиняється юридичної особи теж дробляться: вони переходять до знову виникли організаціям на підставі даних розподільчого балансу.
Виділення - це, як і поділ, спосіб розукрупнення юридичних осіб; на відміну ж від поділу, при цьому способі розукрупнення організація не перестає існувати, але зменшуються обсяги її характеристик як юридичної особи: зменшується закріплений за нею майновий комплекс, чисельність її учасників, обсяг цивільної правоздатності. Все це як би «вичитується» з неї і переходить до новостворених виникають на такій основі ін?? гим юридичним особам. Документом, що фіксує подробиці даного процесу, є що складається при цьому розподільчий баланс.
Ще одним способом реорганізації юридичних осіб визнано їх перетворення, т. е. зміна їх організаційно-правової форми юридичної особи. При цьому сама організація, її учасники та її майно в кількісному плані можуть залишитися незмінними; але змінюється сукупність певних ознак, що характеризують тип відповідної юридичної особи: його призначення як об'єднання інших осіб та їх майна; правовий режим майна, закріпленого за ним; методи вирішення тих чи інших питань, що виникають у діяльності цієї організації; обсяг вимог, що пред'являються до установчих документів даної юридичної особи і до величини його статутного капіталу; залежний від усього цього спосіб утворення та припинення даної юридичної особи. При перетворенні юридичної особи до знову виник суб'єкту переходять права та обов'язки преутвореного юридичної особи згідно з передавальним актом. Яскравим прикладом перетворення як форми реорганізації юридичної особи є акціонування унітарних підприємств. Та ж форма реорганізації - перетворення юридичної особи - відбувається при продажу підприємств згідно з Положенням про порядок продажу державних підприємств-боржників, яке допускає їх продаж зі збереженням статусу юридичної особи.
По відношенню до окремих видів юридичних осіб у законодавстві передбачені особливі правила, що стосуються їх реорганізації. У теж час існують деякі загальні правила реорганізації юридичних осіб. Вони зводяться до наступного:
По-перше, реорганізація можлива, як правило, лише, коли про це є рішення засновників (учасників) юридичної особи або органу, уповноваженого на те установчими документами.
По-друге, в окремих випадках в якості заходи попередження або подолання монополістичної діяльності на товарних ринках реорганізація юридичних осіб у формі розукрупнення можлива в примусовому порядку за рішенням у...
