маси і переході його прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.
Реорганізація - спосіб створення або припинення юридичної особи, внаслідок якого відбувається наступність у правах та обов'язках. Реорганізація є специфічним способом утворення нових і припинення діючих юридичних осіб. Основні цілі, які переслідують учасники реорганізації - це, насамперед фінансова вигода (укрупнення юридичної особи, збільшення матеріального і майнового фонду), збільшення частки присутності на ринку, оптимізація оподаткування. Також не варто списувати з рахунків і таку мету як відхід від виконання зобов'язань, гарантіями виконання яких, можуть служити привабливі активи або майно.
Реорганізація - одна з найбільш часто вживаних останнім часом процедур у процесі діяльності практично всіх організацій. Традиційно реорганізація розглядається з погляду встановленої законодавцем процедури переходу прав і обов'язків одних юридичних осіб до інших у порядку правонаступництва.
Для проведення реорганізації необхідна, звичайно ж, оптимальна правова база, покликана забезпечити досягнення необхідного результату. Слід звернути увагу на способи реорганізації:
добровільний (за рішенням учасників);
дозвільний (за згодою державних органів);
примусовий (за рішенням уповноважених органів державної влади або суду).
Реорганізація юридичної особи може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення.
За різними підставами ці п'ять форм розбивають на різні групи.
Перша група: по суб'єкту:
злиття, приєднання, перетворення
Друга група: по долі майнової маси:
злиття, приєднання (збільшується);
поділ, виділення (зменшується);
перетворення (залишається без змін).
Третя група: по факту збереження раніше існуючого юридичної особи:
приєднання, виділення, перетворення (зберігається);
злиття, поділ (не зберігається);
Четверта група: по оформляє реорганізацію акту:
злиття, приєднання, перетворення (передавальний акт);
поділ, виділення (розділовий баланс).
П'ята група: по моменту реорганізації:
злиття, поділ, виділення, перетворення (з моменту державної реєстрації знову виниклих юридичних осіб);
приєднання (з моменту внесення в єдиний державний реєстр юридичних осіб запису про припинення діяльності приєднаного юридичної особи).
Злиттям юридичних осіб визнається створення нової юридичної особи з передачею йому всіх прав і обов'язків двох або декількох юридичних осіб та припиненням останніх. Приєднання юридичної особи вважається припинення одного або декількох юридичних осіб з передачею всіх їх прав та обов'язків іншому раніше створеного юридичній особі.
Під поділом юридичної особи розуміється припинення юридичної особи з передачею всіх його прав і обов'язків новоствореним юридичним особам.
Виділенням юридичної особи визнається створення одного чи декількох юридичних осіб з передачею йому (їм) частки прав та обов'язків реорганізованих юридичної особи без припинення останнього.
Перетворення юридичної особи полягає в його припинення та освіті на його основі юридичної особи іншої організаційно-правової форми. Таким чином, в чотирьох випадках реорганізації з п'яти юридична особа припиняє існування, причому в трьох з них - при поділі, злитті та перетворенні - поряд з припиненням виникає нове (при злитті та перетворення) або кілька нових (при поділі) юридичних осіб. При виділенні в наявності лише виникнення одного або кількох нових юридичних осіб.
У кожному конкретному випадку мотиви, які спонукають керівників проводити реорганізацію своїх підприємств - різні. Але, як би, то, не було, об'єднує їх прагнення до підвищення ефективності роботи та зміцненню позицій підприємства на ринку.
Як правило, за допомогою злиття і поглинання компанії можуть значно збільшити ефективність своєї діяльності за рахунок істотної економії на поточних витратах, оптимізації управління та підвищення конкурентоспроможності.
Цивільний кодекс Республіки Білорусь дає основні поняття реорганізації. Існування більшості юридичних осіб не обмежений будь-якими часовими рамками. Припинення юридичних осіб може тягти за собою різні наслідки. Залежно від них розрізняють два види припинення: реорганізацію і ліквідацію. Реорганізація є як однієї з форм створення, так і однією з форм ліквідац...
