до п'яти років, або арештом на строк від двох до чотирьох місяців, або позбавленням волі на строк до трьох років
Примітка. Під житлом у цій статті, а також в інших статтях цього Кодексу розуміються індивідуальний житловий будинок з вхідними в нього житловими і нежитловими приміщеннями, житлове приміщення незалежно від форми власності, що входить до житлового фонду і придатне для постійного або тимчасового проживання, а так само інше приміщення або будова, що не входять до житлового фонду, але призначені для тимчасового проживання.
Статтею 25 Конституції РФ гарантовано право на недоторканність житла. Ніхто не має права проникати в житло проти волі що у ньому осіб інакше як у випадках, встановлених федеральним законом, або на підставі судового рішення.
Проникнути в житло означає потрапити всередину (увійти в межі житла), отримати доступ для цього (зламати запор, відкрити двері викраденим, підібраним або виготовленим ключем, розбити або розкрити замкнене вікно, зробити пролом у стіні і т.п.). Способи проникнення можуть бути як відкритими, так і таємними.
Ознаки житла вказані в примітці до ст. 139. При визначенні житла слід відрізняти приміщення, призначені для постійного або тимчасового проживання, від приміщень, що використовуються для тимчасового проживання. Не є житлом, наприклад, складське, підвальне, горищне чи інше приміщення, пристосоване бездомним для його проживання.
Незаконним є таке проникнення в житло, яке відбувається крім волі що у ньому осіб.
Злочин вважається закінченим з моменту вчинення вказаного в законі дії.
Суб'єктивна сторона характеризується прямим умислом.
Суб'єкт злочину - особа, яка досягла віку 16 років.
У якості кваліфікуючої ознаки у ч. 2 ст. 139 КК вказані застосування насильства чи загрози його застосування. Ця ознака визначає спосіб незаконного проникнення в чуже житло: заподіяння побоїв, шкоди здоров'ю, застосування з метою придушення опору потерпілого фізичної сили, а також погроза вчинення цих дій.
. Завдання
На 6 день роботи з моменту надходження бухгалтера СВК «Зоря» Філатова була попереджена адміністрацією про те, що вона не проявила здібностей і знань і на роботу може більше не виходити. Філатова Звернулася до суду. При вивченні справи було з'ясовано, що в заяві про прийом на роботу про випробування нічого не говоритися, а в наказі про прийом на роботу з випробуванням немає підпису Філатової .Вопрос: Оцініть ситуацію з Юридичною точки зору і яку відповідь слід надати на скаргу Філатової?
Рішення
За загальним правилом підставою для виникнення трудових відносин є трудовий договір (ч. 1 ст. 16 ТК РФ).
В даний час заяву про прийом на роботу - це як мінімум даремний документ, виходячи з аналізу ст. 16 ТК РФ і ст. 65 ТК РФ. Отже, Філатової буде відмовлено в порушенні справи.
Використана література
1.Констітуціонное право РФ.- 2 002
.Трудовое право Росії./Под ред. О.В. Смирнова.- М .: Проспект, 2009.
.Гражданскій кодекс Російської Федерації. Частина друга від 26 січня 1996 г. (зі змінами та доповненнями).
4.Уголовний кодекс РФ від 13 червня 1996 № 63-ФЗ (зі змінами та доповненнями).
.Гражданскій кодекс Російської Федерації. Частина третя від 26 листопада 2001 № 146-ФЗ (зі змінами та доповненнями).
.Трудовой Кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 № 197-ФЗ (зі змінами та доповненнями).
.Кодекс Російської Федерації про адміністративні правопорушення від 30.12.2001 № 195-ФЗ (зі змінами та доповненнями).
.http://ru.wikipedia/wiki/Список_федеральных_конституционных_законов_Российской_Федерации.
