зків знову створюваним організаціям.
Виділення увазі під собою утворення першого (однієї) або більше організацій в результаті передачі їй (їм) певної частини прав і обов'язків реорганізується (без припинення останньої).
Перетворення на увазі під собою зміну організаційно-правової форми компанії (наприклад, перетворення АТ у ТОВ).
Порядок реорганізації юридичної особи
Виходячи з положень Цивільного кодексу РФ, можна виділити 2 порядку реорганізації юридичної особи:
Добровільний порядок.
Примусовий порядок.
Розмежування між даними порядками реорганізації юридичної особи здійснюється в залежності від суб'єкта, що ініціює реорганізацію компанії.
При добровільному порядку реорганізація юридичної особи здійснюється за рішенням:
учасників організації (наприклад, в товариствах);
органу організації (наприклад, загальні збори в ТОВ).
При примусовому порядку реорганізація може здійснюватися з ініціативи держ. органів, таких як ФАС, суд. При цьому форми реорганізації юридичної особи у примусовому порядку обмежуються поділом і виділенням на відміну від добровільного порядку, де можливі всі 5 форм, зазначених вище.
Також до примусового порядку варто віднести обов'язкову реорганізацію компанії в тих випадках, які встановлені законом, зокрема якщо загальна кількість учасників ТОВ більше п'ятдесяти).
На практиці все ж примусовий порядок реорганізації не отримав такого широкого розповсюдження, тому більш доцільно розглянути саме добровільний порядок реорганізації юридичної особи.
Етапи реорганізації підприємства
Етапи реорганізації компанії певною мірою залежать від форми реорганізації юридичної особи. Разом з тим основними стадіями даного процесу незалежно від форми реорганізації є наступні:
Прийняття рішення щодо реорганізації підприємства.
В залежності від виду організації розрізняється і кількість голосів, необхідних для порушення процедури реорганізації.
Так в АТ за ухвалення даного рішення необхідно 3/4 голосів тих акціонерів, які брали участь у загальних зборах АТ. У ТОВ за дане рішення повинні проголосувати всі учасники одноголосно.
Напрямок сповіщення в ИФНС про реорганізацію компанії.
Податкова інспекція повідомляється про прийняття загальними зборами рішення про реорганізацію протягом 3 (трьох) днів і на підставі такого сповіщення (повідомлення) вносить до реєстру юр. осіб відповідну відмітку.
Напрямок сповіщень кредиторам організації.
Кредитори організації підлягають повідомленню про порушення процедури реорганізації підприємства не пізніше п'яти днів з моменту повідомлення ИФНС.
Публікація інформації про реорганізацію у ЗМІ, в якості якого виступає Вісник державної реєстрації.
Періодичність публікації - не менше, ніж два рази з періодичністю 1 раз на місяць (ч.1 ст. 60 ГК РФ).
Організація і проведення загальних зборів акціонерів (учасників) підприємства.
Дане збори проводяться в наступних цілях:
затвердження статуту компанії (наприклад, при реорганізації у формі перетворення);
твердження передавального акта/розподільчого балансу;
обрання/призначення органів управління компанії (наприклад, при реорганізації у формі злиття).
Вищевказані етапи реорганізації ставляться до реорганізації будь-яких компаній. Разом з тим в залежності від видів організації можуть мати місце і інші етапи (наприклад, здійснення випуску акцій при реорганізації ТОВ в АТ і т.д.).
Реорганізація юридичної особи - наисложнейшая процедура, пов'язана з виконанням безлічі різних дій, а саме підготовкою доку?? ентов, оформленням і напрямом повідомлень та повідомлень, підготовкою документів для ИФНС і т.д. Правильне виконання всіх дій без відповідних знань дуже важко, якщо взагалі можливо.
Розглянемо механізм злиття акціонерних товариств.
Злиття акціонерних товариств - це виникнення нового суспільства шляхом передачі йому всіх прав і обов'язків двох або декількох товариств з припиненням останніх (ст. 16 Закону Про акціонерні товариства ). Права та обов'язки останніх переходять до знову виник суспільству згідно з передавальним актом.
Ефект синергії від злиття (поглинання) компаній - це додана вартість інтегрованої системи, що виникає внаслідок більш ефективного використання...
