Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Кримінально-правове регулювання корупційних дій

Реферат Кримінально-правове регулювання корупційних дій





58 КК як підробка посвідчення або іншого офіційного документа, що надає права або звільняє від обов'язків, досконала приватною особою як злочин проти порядку управління.

Суб'єктивна сторона службового підроблення характеризується прямим умислом. Винний достовірно знає, що він вносить у офіційні документи неправдиві відомості, і настільки ж свідомо робить інші дії, що становлять сутність підроблення. При цьому він повинен керуватися корисливими чи іншими особистими спонуканнями. Наявність будь-якого іншого мотиву при вчиненні дій, передбачених ст. 366 КК, виключає відповідальність за службове підроблення. Мета фальсифікації посадовою особою або службовцем офіційних документів закон не обумовлює. Однак у тих випадках, коли фальсифікація відбувається з метою подальшого використання неправдивих документів для вчинення іншого тяжкого чи особливо тяжкого злочину, вчинене має бути кваліфіковано за сукупністю як службове підроблення та приготування до тяжкого або особливо тяжкого злочину. Використання посадовою особою або службовцем виготовлених ним завідомо фіктивних документів при скоєнні розкрадання чужого майна шляхом шахрайства, привласнення чи розтрати слід кваліфікувати за сукупністю як розкрадання та службове підроблення. Точно так само за сукупністю злочинів кваліфікуються дії посадової особи або службовця, який використовує підроблений їм офіційний документ для вчинення або приховування будь-якого іншого злочину. Підробка не вимагає самостійної кваліфікації лише тоді, коли він є конструктивною ознакою іншого злочину (наприклад, контрабанди). Якщо службова фальсифікація влаштовується з метою надання сприяння іншій особі у вчиненні злочину, винний притягують до відповідальності за ст. 366 КК і за пособництво вчиненню іншого злочину. Так, якщо посадова особа, державний чи муніципальний службовець здійснює підроблення і видає підроблений документ, розуміючи, що цей документ буде використовуватися для вчинення розкрадання чужого майна, винний відповідатиме і за підроблення, і за співучасть у розкраданні. Закон вважає службова фальсифікація злочином невеликої тяжкості. Даний злочин карається штрафом до двохсот п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Посадова недбалість ст. 367 КК, тобто невиконання або неналежне виконання службовою особою своїх зобов'язанийностей внаслідок несумлінного або недбалого ставлення до служби Об'єктивну сторону халатності становлять: 1) діяння, що включають дві самостійні форми: невиконання або неналежне виконання службовою особою своїх обов'язків; 2) наслідок - істотне порушення прав і законних інтересів громадян або організацій або охоронюваних законом інтересів суспільства або держави; 3) причинний зв'язок між неналежною поведінкою посадової особи і наслідками. Склад злочину - матеріальний, вважається виконаним, а злочин закінченим з моменту настання наслідків. Можна виконати як шляхом активних дій (неналежне виконання службовою особою своїх обов'язків), так і шляхом бездіяльності (невиконання службовою особою своїх обов'язків). Під невиконанням службовою особою своїх обов'язків слід розуміти бездіяльність особи по відношенню до своїх обов'язків, що випливають з службового становища, які посадова особа повинна була і реально могло виконати. Посадовій особі не може бути поставлено в провину невчинення дій, що не входять в коло його обов'язків. Під неналежним виконанням посадовою особою своїх обов'язків слід розуміти таку поведінку посадової особи, при якому воно хоч і діє на виконання обов'язків, але діє несвоєчасно, неякісно. Безпосередньо в законі названі об'єктивні причини недбалості: несумлінне ставлення до служби або недбале ставлення службової особи до служби. Причини альтернативні і за змістом закону вичерпні. Всі інші причини невиконання або неналежного виконання посадовою особою своїх обов'язків по службі не утворюють складу злочину. Як правило, халатність характеризується системою дій (бездіяльності), однак не виключена ситуація одиничного факту несумлінного (або недбалого) відносини посадової особи до службових обов'язків, що призвела істотне порушення охоронюваних законом прав та інтересів. Наслідки у вигляді істотного порушення прав і законних інтересів громадян або організацій або охоронюваних законом інтересів суспільства або держави - обов'язкова ознака об'єктивної сторони розглянутого злочину.


.2 Корупція в органах правопорядку і влади


В Україні корупційність не тільки стала звичною, але і на людському рівні вже давно легалізувалася. Люди змушені будувати свої плани, враховуючи цей нюанс. Вже в дитячому саду починаються побори, які переходять в школу, потім у ВУЗ, на роботу, відкуп від армії, створення бізнесу та багато інших дрібниць життя. Якщо ж людині вдається вирватися з цього корупційного кола, то це практично гарантова...


Назад | сторінка 10 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реалізація прав і обов'язків платників податків при захисті своїх інтер ...
  • Реферат на тему: Юридичні особи - суб'єкти цивільних прав та обов'язків
  • Реферат на тему: Характеристика екологічних прав і обов'язків громадян
  • Реферат на тему: Поняття та юридична природа основних прав і обов'язків громадян
  • Реферат на тему: Відсторонення військовослужбовця від виконання обов'язків по займаній в ...