іальні, психологічні, духовні. Закон надає пільги інвалідам для участі в економічній діяльності. У кожній країні дуже вразливими є молоді люди, тому МОП підтримує ті країни, де виділяються фінанси, пільги для отримання професій молоді [21, с. 234].
Таким чином, ринок праці при його недостатньому досконало не здатний автоматично саморегулюватися, виникає потреба його врегулювання державою. Держава повинна регулювати зайнятість, але при цьому не перешкоджати реалізації вимог економічної ефективності. Повна і ефективна зайнятість повинна підтримуватися збереженням зайвого числа працівників, а створенням нових робочих місць. Заходи державної політики зайнятості поділяються на загальні та спеціалізовані заходи. Методи проведення політики підвищення зайнятості поділяють на методи регулювання, спрямовані на зниження природного рівня безробіття, і методи, спрямовані на зниження рівня циклічного безробіття Держава використовує два типи регулюючого впливу для реалізації певної програми в галузі зайнятості: активний і пасивний. Білорусь - країна з перехідною економікою. Багато країн пройшли цей процес, тому мають досвід, яким необхідно скористатися, щоб виключити негативні наслідки безробіття через посилення заходів державного регулювання ринку праці, а також проводити активну політику зайнятості, щоб включити в роботу тих, хто її потребує. Тому актуальним залишається створення нових робочих місць, перепідготовка та перекваліфікація безробітних. При цьому соціальний захист населення від безробіття повинна стимулювати безробітних на пошук роботи та працевлаштування.
3. Проблеми зайнятості в Республіці Білорусь та особливості її державного регулювання
зайнятість регулювання безробіття
3.1 Аналіз стану ринку праці в Республіці Білорусь
Уряд Республіки Білорусь вживає заходів щодо забезпечення зайнятості населення республіки. Це дозволить зберегти стабільність в соціальній сфері, поліпшити ситуацію на ринку праці, зменшити масштаби безробіття, сприятиме зниженню напруженості на ринку праці.
Загальна кон'юнктура ринку праці 2014 року характеризується стійким перевищенням попиту на робочу силу над пропозицією. Кількість вільних робочих місць, заявлених наймачами в комітет з праці, зайнятості та соціального захисту Мінського міськвиконкому, управління (відділи) з праці, зайнятості та соціального захисту міських, районних виконкомів (далі - органи з праці, зайнятості та соціального захисту), на 1 грудня 2013 склало 65 тис. вакансій. На 1 грудня 2012 було 67,5 тис. Вакансій.
Попит на працівників в основному формувався в таких видах економічної діяльності:
обробна промисловість (заявлено 16,5 тис. вакансій, або 24,6 відсотка від загального їх числа),
будівництво (11,4 тис. вакансій, або 17 відсотків),
сільське господарство, мисливство та лісове господарство (7,2 тис. вакансій, або 10,8 відсотка),
торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку (6,5 тис. вакансій, або 9,7 відсотка),
транспорт і зв'язок (5 тис. вакансій, або 7,4 відсотка),
операції з нерухомим майном, оренда та надання послуг споживачам (4,9 тис. вакансій, або 7,3 відсотка),
охорону здоров'я та надання соціальних послуг (4,8 тис. вакансій, або 7,1 відсотка) [15].
У січня - грудня 2013 року в органи по праці, зайнятості та соціального захисту за сприянням у працевлаштуванні звернулося 257 тис. осіб (88,5 відсотка до аналогічного періоду 2012 року). З них зареєстровано в якості безробітних 158,3 тис. Осіб, т. Е. 88,1 відсотка. У працевлаштуванні потребувало 298,1 тис. Осіб (88,6 відсотка), включаючи громадян, що перебували на обліку в органах з праці, зайнятості та соціального захисту на початок року. З них 182,3 тис. Безробітних (87,7 відсотка).
У січні - вересні 2014 р органи з праці, зайнятості та соціального захисту звернулося за сприянням у працевлаштуванні 178,7 тис. осіб (88,5 відсотка від рівня 2013 року), з яких 108, 6 тис. чоловік зареєстровані як безробітні (90,1 відсотка від рівня 2013 року). З урахуванням 34,3 тис. Громадян, які перебувають на обліку на 1 січня 2014 р найбільше потребувало у працевлаштуванні 213 тис. Осіб, з них 129,6 тис. Безробітних.
Рівень зареєстрованого безробіття на кінець вересня 2014 склав 0,5 відсотка до чисельності економічно активного населення (у 2013 році - 0,5 відсотка).
Проаналізувавши малюнок 1, можна сказати, що з 2004 року чисельність безробітних поступово зменшувалася, досягнувши найменшого значення в 2013 році (21,0%), а кількість вакансій збільшувалася, досягнувши найвищого значення у 201...
