них для проведення розслідування. На підставі зібраних даних та матеріалів комісія встановлює обставини та причини нещасного випадку, визначає, чи був потерпілий у момент нещасного випадку пов'язана з виробничою діяльністю організації або індивідуального підприємця і пояснювалося чи його знаходження в місці події виконанням ним трудових обов'язків (роботи), і кваліфікує нещасний випадок як нещасний випадок на виробництві або нещасний випадок, не пов'язаний з виробництвом, визначає осіб, які допустили порушення вимог безпеки та охорони праці, законодавчих та інших нормативних правових актів, та заходи для усунення причин та попередження нещасних випадків на виробництві. Якщо під час розслідування нещасного випадку на виробництві, що стався із застрахованим, комісією встановлено, що груба необережність застрахованої сприяла виникненню або збільшенню шкоди, заподіяної його здоров'ю, то з урахуванням висновку профспілкового комітету або іншого уповноваженого застрахованим представницького органу комісія визначає ступінь провини застрахованого у відсотках Результати розслідування кожної нещ р зі розглядаються роботодавцем за участю профспілкового чи іншого уповноваженого працівниками представницького органу для прийняття відповідних рішень, спрямованих на профілактику та попередження нещ сл на виробництві. br/>
22. Громадський контроль за станом охорони праці
Згідно зі статтею 370 ТК РФ громадський контроль за дотриманням працю-го законод-ва і законод-ва про охр тр, виконанням умов колективних договорів, угод роботодавцями та їх представниками здійснюється професійними спілками. Для цієї мети загальноросійські проф-е спілки та їх об'єднання мають право створювати правові та техніч інспекції праці, профспілок, кіт наділяються повноваженнями, передбачає на-мі положеннями, які затверджуються общерос-і професії спілками та їх об'єднаннями. У свою чергу міжрегіональне, а також територіальне об'єднання організацій проф-х союзів, що діють на території суб'єкта РФ, має право створювати правові та техн інспекції праці професії спілок, що діють на підставі прийнятих ними положень згідно з типовим положенням відповідного загальноросійського об'єднання професійних спілок. Цим правом також наділені уповноважені (довірені) особи з охорони праці професійних спілок та інших уповноважених працівниками представницьких органів. Уповноважені (довірені) особи з охорони праці повинні обиратися відкритим голосуванням на загальних профспілкових зборах працівників організації чи на загальних зборах працівників Профспілка - добровільне громадське об'єднання громадян, пов'язаних спільними виробничими, професійними інтересами за родом їхньої діяльності, створюване з метою представництва і захисту їхніх соціально- трудових прав та інтересів. Профспілки повноважні здійснювати громадський контроль за станом охорони праці через профспілкові організації у своїх структурних підрозділах уповноважених (довірених) осіб з охорони праці, а також через підконтрольні їм власні інспекції з охорони праці. p align="justify"> Для здійснення цих цілей вони мають право безперешкодно відвідувати організації незалежно від їх організаційно-правової форми та підпорядкованості, структурні підрозділи цієї організації, робочі місця, де працюють члени даної профспілки і вносити обов'язкові для розгляду посадовими особами пропозиції про усунення виявлених порушень вимог охорони праці. У тому випадку, коли профспілками, уповноваженими інспекторами з охорони праці будуть виявлені порушення охорони праці, вони мають право звернутися до роботодавця з вимогою про негайне усунення виявлених порушень з одночасним зверненням до Федеральну інспекцію праці. p align="justify"> Профспілкові органи можуть приймати участь в експертизі безпеки умов праці на проектованих, споруджуваних і експлуатованих виробничих об'єктах. Аналогічними правами профспілки користуються при експертизах безпеки проектованих і експлуатованих інструментів і механізмів. br/>
23. Дати визначення поняттям В«охорона праціВ» та В«техніка безпекиВ»
Охорона праці - це система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи, засоби і методи, спрямовані на забезпечення безпечних умов праці
Техніка безпеки - це комплекс засобів і організаційних заходів, впроваджуваних у виробництво з метою створення здорових і безпечних умов праці, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів
24. ГДК, класи небезпеки шкідливих речовин
Максимальна концентрація шкідливих речовин, не надає шкідливого впливу на здоров'я і потомство - це ГДК (граничн...
