- учасникам тимчасових робіт, здійснює податкові платежі, набуває трудові книжки відповідно до чинним законодавством.
У період участі випускників у тимчасових роботах їм виплачується підтримка доходів (матеріальна підтримка) із коштів федерального бюджету.
Органи служби зайнятості в Красноярському краї є найактивнішою і зацікавленою стороною з тимчасового працевлаштування підлітків. Спільно з Управлінням внутрішніх справ реалізується програма з попередження правопорушень; спільно з Міжвідомчою комісією у справах неповнолітніх вони беруть участь у комплексній програмі В«ПідлітокВ»; з адміністрацією краю - у програмі В«Організація шкільних лісництвВ». Переможцям програм надається можливість надходження в Сибірський технологічний університет поза конкурсом. В цілому по Красноярському краю працевлаштовано 9,3 тис. осіб.
В
3.3.4 Молодіжні біржі праці
Останнім часом набула поширення практика створення молодіжних бірж праці. Головні їх відмінності від державної служби зайнятості наступні:
1. вузька спеціалізація - як за характером обслуговуваного контингенту, так і за функціями (Не ведеться реєстрація безробітних, не виплачуються посібниками тощо)
2. працюють в більшості випадків на комерційній основі
3. не отримують дотацій з державного фонду зайнятості
Молодіжні біржі праці, як показує практика, з успіхом вирішують завдання, зумовлені специфікою клієнтури:
В§ підбирають вакансії, найбільш підходящі для молодіжного контингенту;
В§ сприяють розширенню попиту на робочу силу молоді;
В§ допомагають учнівської молоді, яка бажає працювати у вільний від роботи час, для чого формуються банки відповідних вакансій;
В§ сприяють організації молодіжних громадських робіт, створення спеціалізованих малих підприємств для найменш конкурентоспроможної частини безробітної молоді.
Найбільш актуальне створення молодіжних бірж в областях, де частка молоді в загальній чисельності безробітних була найбільш висока.
Висновок
Підводячи підсумки даної роботи, хотілося б ще раз відзначити, що в ринковій економіці захист населення від безробіття є невід'ємним елементом державної політики, спрямованої на вирішення важливих соціально-економічних завдань, у тому числі на зниження соціальної напруженості, пов'язаної з наявністю в суспільстві груп, які втратили дохід і соціальний статус. Ця політика передбачає:
Г— сприяння зайнятості,
Г— матеріальну підтримку відповідних груп населення (компенсацію певної частки втраченого доходу)
Г— професійну орієнтацію, професійне навчання та перекваліфікацію безробітного населення,
Г— сприяння розвитку підприємницької діяльності та самозайнятості,
Г— організацію громадських робіт і тимчасову зайнятість,
Г— сприяння працевлаштування в іншій місцевості,
Г— а також виведення з ринку праці окремих категорій безробітних.
Ступінь і форми участі держави у вирішенні зазначених проблем, набір застосовуваних інструментів і методів у різних країнах неоднакові, проте в розвинених ринкових економіках цей напрямок політики є найважливішою складовою діяльності держави.
У цілому ж російську систему захисту від безробіття можна охарактеризувати як зрівняльну, націлену на виплати, нехай і невеликі, максимально можливого числа громадян.
Що стосується соціального захисту від безробіття такий соціально-демографічної групи, як молодь, то в даному випадку можна сказати, що з метою пом'якшення наслідків незатребуваності молоді на ринку праці служба зайнятості активно вирішує питання працевлаштування молоді в рамках різних програм (деякі з них були розглянуті в представленій роботі). Однак через відсутність фінансування даний напрямок роботи здійснюється в незначних обсягах, що не може кардинально вплинути на ситуацію, ситуацію.
В
Список літератури
1. Соціальна політика. /За ред. - Н.О. Волгіна. - М. - 2006. p> 2. Зайнятість населення та її регулювання/Л.І. Старовойтова, Т.Ф. Золотарьова. - М. - 2001. p> 3. Програма сприяння зайнятості молоді на 1997-1998 роки/Департамент федеральної державної служби зайнятості населення по Красноярському краю - К. - 1997.
4. Закон В«Про зайнятість населення в Російської Федерації В»/ Департамент федеральної державної служби зайнятості населення по Красноярському краю - К. - 2003.
5. Методичні рекомендації з організації тимчасового працевлаштування безробітних громадян від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої спеціальної освіти, шукають роботу вперше, у 2005 році/Департамент федеральної державної служби зайнятості населення по Красноярському краю - К. - 2005.
6. Центр зайнятості населення м. Красноярська в 2005 році/Департамент федеральної державної служби зайнятості населення по Красноярському краю - К. - 2005.
7. Соціальний ме...
