прикладів такого рішення проблем зайнятості інвалідів на регіональному рівні, в Зокрема, є прийняття в 1997 році з ініціативи обласної служби зайнятості губернатором Челябінської області постанови від 30.07.97. № 563 В«Про заходи щодо забезпечення зайнятості інвалідів та інших категорій громадян, особливо які потребують соціального захисту В», що встановлює на території області для всіх організацій з чисельністю працівників понад 30 осіб обов'язкову трипроцентну квоту для прийому на роботу інвалідів. За наявності законодавчої бази щодо запровадження квоти для прийому на роботу інвалідів (Федеральні закони В«Про соціальний захист інвалідів у Російської ФедераціїВ» і В«Про зайнятість населення в Російській Федерації В») на рівні регіону був прийнятий нормативно-правовий акт, який регулює механізм і порядок встановлення квоти - постанову губернатора Челябінської області від 01.12.97. № 789 В«Про затвердження Тимчасового порядку квотування робочих місць для працевлаштування інвалідів В»(у ред. Постанови губернатора області від 08.10.1998. № 508). (11. - С.117-122). p> У результаті була значно розширена база робочих місць для працевлаштування інвалідів. Робочі місця, що надаються щомісяця роботодавцями, не які виконують встановлену квоту, складають обласний спеціалізований банк вакансій для інвалідів, який містить в даний час від 600 до 800 вакансій. Фінансові кошти, що надходять від роботодавців, які не виконують встановлену квоту, є додатковим джерелом для створення робочих місць для інвалідів. Проблема зайнятості інвалідів повинна вирішуватися шляхом розробки та реалізації регіональних програм зайнятості інвалідів, які об'єднують всі фінансові ресурси регіону. У Челябінській області політика зайнятості інвалідів знайшла відображення в обласної міжвідомчої В«Програмі професійної реабілітації та сприяння зайнятості інвалідів В», реалізувалася у 1998-2000 роках і в розробляється в даний час аналогічною програмою на 2001 - 2003 роки. У цих програмах, на основі реальних потреб інвалідів (за даними індивідуальних програм реабілітації інвалідів) і реальних джерел фінансування, у взаємодії з зацікавленими відомствами, громадськими організаціями інвалідів та вирішується проблема трудової зайнятості інвалідів в регіоні. У 1998-2000 році органами медико-соціальної експертизи області було розроблено 5 196 ІПР з відповідними рекомендаціями щодо професійної реабілітації та показаннями з працевлаштування, з них 14 - для інвалідів I групи, 139 - II групи і 5043 - III групи. Всі ці інваліди є потенційними клієнтами служби зайнятості, крім тих, звичайно, хто вибере самостійний пошук роботи. Наводимо результати розробки органами медико-соціальної експертизи області індивідуальних програм реабілітації інвалідів в 1998-2000 роках. Органи Державної служби зайнятості у вирішенні проблем сприяння працевлаштуванню інвалідів використовують поряд з так званими В«пасивнимиВ» напрямками (Підтримання доходів інвалідів - допомоги з безробіття, матеріальна допомога) і В«АктивніВ» напряму політики зайнятості (працевлаштування на квотувати, нові, створені за участю служби зайнятості робочі місця, професійна орієнтація і професійне навчання, участь у громадських роботах, сприяння підприємництву). Побутова реабілітація - це надання інваліду протезів, особистих засобів пересування вдома і на вулиці (спеціальні вело-та мотоколяски, автомашини з пристосованим управлінням та ін.) У Останнім часом велике значення надається спортивної реабілітації. Участь у спортивно-реабілітаційних заходах дозволяє відносно здоровим дітям долати страх перед хворою дитиною, формувати культуру ставлення до слабкому, коригувати іноді гіпертрофовані споживчі тенденції і, нарешті, включати дитини в процес самовиховання, придбання навичок вести самостійний спосіб життя, бути досить вільним і незалежним.
Соціальний працівник, який проводить реабілітаційні заходи з клієнтом, який отримав інвалідність внаслідок загального або професійного захворювання, травми або поранення, повинен використовувати комплекс цих заходів, орієнтуватися на кінцеву мету - відновлення особистого і соціального статусу інваліда - і враховувати метод взаємодії з клієнтом, передбачає:
Вѕ апеляцію до особистості клієнта;
Вѕ його партнерство з соціальним працівником у реалізації цілей реабілітації;
Вѕ різнобічність зусиль, спрямованих на різні сфери життєдіяльності інваліда та на зміну його ставлення до себе і свого недугу;
Вѕ єдність впливів біологічних (медикаментозне лікування, фізіотерапія і т.д.) і психосоціальних (психотерапія, трудова терапія та ін) факторів;
Вѕ певну послідовність - перехід від одних впливів і заходів до інших.
Метою реабілітації хворих та інвалідів повинна бути не тільки ліквідація хворобливих проявів, а й вироблення у них якостей, які допомагають більш оптимально пристосуватися до навколишнього середовища. p> У цьому зв'язку особливого значення при проведенні реабілітаційних заходів на...
