трьох з половиною максимальних розмірів пенсії по старості. Для льотчиків-випробувачів I класу максимум пенсії за вислугу років взагалі не встановлено.
Особливий, підвищений максимальний розмір пенсії введений з 1 травня 1999 для членів екіпажів повітряних суден цивільної авіації (ст. 56 Повітряного кодексу РФ (ред. від 04.12.2007) (з ізм. Та доп., Що набрали чинності з 16.12.2007)). Він визначений на рівні 2,2 середньомісячної заробітної плати в країні. У такому максимальному розмірі пенсія встановлюється членам льотних екіпажів, у тому числі тим з них, яким вона призначена до 1 травня 1999
Уряд РФ 7 вересня 1999 затвердив Список посад членів льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації, робота в яких дає право на підвищення максимального розміру пенсії за вислугу років (у нього включені пілоти, штурмани, бортові інженери, бортові механіки, бортові радисти різних найменувань), а також Правила обчислення строків вислуги та встановлення величини підвищення максимального розміру пенсії за вислугу років членам льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації.
Згідно Правилам, при розрахунку підвищення максимального розміру враховується вислуга, вироблена лише безпосередньо на посадах членів екіпажів повітряних суден цивільної авіації (тобто вислуга, яка підраховується залежно від нальоту годин), інша робота не береться до уваги.
Величина підвищення максимального розміру визначається так: різниця між розміром пенсії (З урахуванням підвищення пенсії відповідно до законодавства) в межах 2,2 середньомісячного заробітку в країні та сумою пенсії, яка дорівнює 3,5 мінімального розміру пенсії по старості (з урахуванням надбавок та компенсаційної виплати) множиться на відношення середньомісячної суми страхових внесків за додатковим тарифом, фактично надійшли до Пенсійного фонду РФ в попередньому році від роботодавців - організацій, що використовують працю членів льотних екіпажів, до суми коштів, необхідних для фінансування максимального розміру пенсій пенсіонерів з числа зазначених осіб на початок виплатного періоду. Це відношення розраховується щокварталу Пенсійним фондом РФ. p> Для тих громадян, вислуга яких становить 20 років (повна вислуга), розмір пенсії дорівнює 50% заробітку (відповідних сум грошового забезпечення); за кожний повний рік вислуги понад 20 років розмір пенсії збільшується на 3% заробітку, але не більше ніж до 85% заробітку. Відмінність тут у тому, що вихідний розмір не 55, а 50% заробітку; збільшення за кожний повний рік вислуги понад необхідної становить не 1, а 3% заробітку, і граничний розмір пенсії не 75, а 85% заробітку.
Вище зазначалося, що відповідно до Закону Про трудові пенсії в Російській Федерації, при відсутності вислуги 20 років право на пенсію за вислугу років надається громадянам, які мають загальний трудовий стаж 25 календарних років і більше, з яких не менше 12 років 6 міс. становить військова служба, служба в органах внутрішніх справ. Розмір пенсії таких громадян становить 50% заробітку плюс один відсоток заробітку за кожний повний рік стажу понад 25 років.
Висновок
У закінчення даної курсової роботи можна підвести такі підсумки проробленому дослідженню:
Трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати або іншого доходу, які отримували застраховані особи перед встановленням їм трудової пенсії або втратили непрацездатні члени сім'ї застрахованих осіб у зв'язку зі смертю цих осіб.
Особам, мають право на трудову пенсію, можуть бути встановлені наступні види пенсій по старості та по інвалідності, які складаються з базової, страхової та накопичувальної частин, а також з нагоди втрати годувальника, що складається з базової і страхової частин.
Страховий стаж - враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи та/або іншої діяльності, протягом яких сплачувалися страхові внески до ПФР, а також інші періоди, які зараховуються до страховий стаж.
Трудовий стаж - враховується при визначенні права на окремі види пенсій по державному пенсійному забезпеченню сумарна тривалість періодів роботи та іншої діяльності, що зараховуються до страхового стажу для отримання пенсії.
Одним з базисних інститутів соціального забезпечення - пенсія за вислугу років.
Пенсія за вислугу років не носить самостійного характеру. По суті, вона є доповненням до трудової пенсії по старості (інвалідності) і окремо від трудової пенсії по старості (інвалідності) не встановлюється.
Пенсією за вислугу років визнається виплата, що встановлюється додатково до трудової пенсії по старості (інвалідності), призначеної відповідно до Закону про трудові пенсії.
Вислуга років встановленої тривалості служить юридичним фактом, що дає право на пенсію (незалежно від віку за умови звільнення з роботи, у зв'язку з якої призначається пенсія).
Коло суб'єктів, які мають право на п...
