Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві

Реферат Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві





ісля тривалої експозиції (10 і більше років).

Третя ступінь - умови праці характеризуються рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які, окрім зростання виробничо-обумовлених захворювань, призводять до розвитку професійних захворювань, як правило, легкого та середнього ступенів тяжкості (з втратою професійної працездатності в період трудової діяльності).

Четверта ступінь - умови праці характеризуються рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, які здатні призводити до значного зростання хронічної патології та рівнем захворюваності з тимчасовою втратою працездатності, а також важких форм професійних захворювань (з втратою загальної працездатності).

Небезпечні (екстремальні) умови праці (4-й клас) - умови праці характеризуються рівнями шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, вплив яких протягом робочої зміни (або її частини) створює загрозу для життя, високий ризик виникнення важких форм професійних уражень.


2.3 Несприятливі наслідки впливу умов праці на людину


Для працівника несприятливими наслідками в результаті впливу умов праці є втома, захворювання (хвороба), травма, смерть.

Втома - фізіологічний стан організму, що виникає в результаті надмірно інтенсивної або тривалої діяльності. Вона проявляється в тимчасовому зниженні функціональних можливостей людського організму. Розрізняють фізичну, розумову і емоційну втому.

Фізична втома проявляється в порушенні функції м'язів: у зниженні сили, точності, злагодженості та розміреності рухів; виникає при інтенсивній і/або тривалої фізичної діяльності.

Розумова втома проявляється у зниженні продуктивності інтелектуальної праці, ослабленні уваги (труднощі зосередження), уповільненні мислення, зниженні показників розумової активності, інтересу до праці ; виникає при інтенсивній інтелектуальній діяльності.

Емоційна втома проявляється в помітному зниженні емоційних реакцій під впливом надсильних або монотонних подразників (стресів).

Надмірна робоче навантаження протягом тривалого часу або недостатній час відпочинку можуть призвести до хронічної втоми або перевтоми. Розрізняють розумовий і психічне (душевне) перевтома. В умовах сучасного ритму праці та життя все частіше у працівників з'являється синдром хронічної втоми. p align="justify"> Іншим масово поширеним несприятливим наслідком пр...


Назад | сторінка 10 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці, обумовлених чинниками виробничого середовища
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Психологічні фактори умов праці. Профілактика втоми і стресів
  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...