Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Комісія Європейського Союзу

Реферат Комісія Європейського Союзу





іть генеральних директорів або начальників служб (ст. 13 і 14 ВР).

В даний час Комісія здійснює реформування та модернізацію своєї роботи, для чого в її структурі введена спеціальна посада заступника голови з адміністративної реформи. Дана реформа покликана прискорити підготовку та прийняття необхідних рішень, зменшити бюрократизм і створити умови для ефективної реалізації Комісією покладених на неї повноважень

Комісія є колегіальним органом. Відповідно її рішення виносяться на колективній основі, причому позиція, яку займав той чи інший комісар, не підлягає розголошенню та не може бути предметом публічного особливої вЂ‹вЂ‹думки. Засідання Комісії проводяться щотижня, рішення приймаються більшістю голосів і виносяться від імені всієї Комісії. p> Внутрішній регламент Комісії передбачає можливість письмової процедури, коли рішення приймаються шляхом опитування членів Комісії поза залою засідань. Однак таке рішення може бути винесено тільки у разі повної згоди всіх членів Комісії. Заперечення хоча б одного з комісарів проти застосування цієї процедури виключає можливість її використання для вирішення даного конкретного питання. Досьє для розгляду на засіданні Комісії представляє той з комісарів, до основного профілем діяльності якого відноситься прийняте рішення. Процес підготовки та узгодження проекту рішення Комісії передбачає в обов'язковому порядку проведення щотижневих нарад керівників особистих кабінетів комісарів. У ході такого роду зборів вони констатують наявність (Або відсутність) згоди по розглянутого питання і, при необхідності ти, вживають заходів для відшукання максимально прийнятною компромісної формули.

Особливо важливу роль у керівництві роботи Комісії грає її Голова. Маастрихтський і особливо Амстердамський договори включили ряд положень, спрямованих на підвищення ролі керівника Комісії. У першу чергу це знайшло своє відображення в особливій процедурі призначення голови та визнання необхідності участі наміченого кандидата на пост голови у формуванні всієї Комісії в цілому.

Згідно ст. 163 (н.н. ст. 219) Договору про ЄС у редакції Амстердамського договору Комісія здійснює свої функції відповідно до політичними орієнтирами, встановлюваними її Головою. Ця нова формула безсумнівно підвищує статус голови колегії і вельми виразно встановлює ієрархічне підпорядкування членів Комісії установкам і вказівкам її Голови. Глава Комісії розподіляє функції та обов'язки між членами Комісії, зберігаючи можливість переглядати це розподіл обов'язків. Він координує та спрямовує діяльність комісарів, головує на -Засіданнях колегії, визначає її порядок дня, підписує разом з Генеральним секретарем Комісії її протоколи, а одно документи, підтверджені на засіданнях Комісії. Значимість посту Голови Комісії підкреслюється також тим обставиною, що він є ex officio членом Європейської Ради та бере участь у нарадах на рівні "Великої вісімки", об'єднуючою керівників держав і урядів найбільш високо...


Назад | сторінка 10 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Виборчі комісії: ЦВК і виборчі комісії суб'єктів Російської Федерації
  • Реферат на тему: Правові аспекти застосування та виконання договору комісії
  • Реферат на тему: Банківські комісії: питання оподаткування
  • Реферат на тему: Порядок формування та правовий статус Центральної виборчої комісії РФ
  • Реферат на тему: Діяльність приймальної комісії