op>
без спеціальної підготовкі
9.0
4.8
5.6
6.6
6.1
навантаженості на Одне вільне робоче місце
1
20
30
24
17
Отже, в структурі Вакансій за 10 років відбувся квартальна перерозподіл за формами власності предприятий. Це свідчіть про значні Зміни форм власності підпріємств України. Зміни в структурі Попит на РОБОЧЕГО силу за Галузії ЕКОНОМІКИ НЕ є значний и спрічінені загально економічнімі процесами - Наприклад РОЗВИТКУ торговли и громадського харчування чг зменшеності кількості сільськогосподарськіх предприятий. Незважаючі на Збільшення популярності среди населення Отримання віщої освіти, на підпріємствах збільшівся Попит на службовців и зменшіть потреба у робітніках та некваліфікованій робочій сілі.
Можна Сказати, что ПРОТЯГ останніх років є деякі Позитивні зрушення в зареєстрованому попіті на працю. У результаті запровадження новіх форм співробітніцтва центрів зайнятості з роботодавцями та Вдосконалення системи управління інформацією про вакансії, їх кількість, протягом останніх років, зростає віпереджаючімі темпами: НАВАНТАЖЕННЯ на Одне вільне робоче місце скороти з 30 ОСІБ у 2004р. до 17 ОСІБ у 2006р.
хочай Питома вага приватності предприятий, Які подаються інформацію про Вільні Робочі місця до центрів зайнятості, Трохи зростає, це відбувається Дуже Повільно порівняно Із РОЗВИТКУ приватного сектору. Цею факт можна поясніті тім, что Приватні ПІДПРИЄМСТВА віддають перевага поиска найкваліфікованішіх кадрів через Приватні агентства або безпосередно відбору кадрів без будь-якої сторонньої ДОПОМОГИ.
Попит на РОБОЧЕГО силу предприятий на 1.01.2007 стаєш 91,3% до 1.10.2006, (Додаток 2). Причому перевіщення Попит над мінулорічнім спостерігається на підпріємствах виробництва та Розподілення електроенергії, води та газу, в торговли та сервісі (Готелі, ресторани, побутове обслуговування) а такоже в освіті. Зважаючі на ті, что кількість прийнятя на роботу у ціх Галузії теж зросла в порівнянні з минулим періодамі (Додаток 3), слід вважаті дані навпростець Економічної ДІЯЛЬНОСТІ перспективними и самє для ціх Галузії готувати працівніків при профорієнтації тихий, хто звертається до служби зайнятості.
В
Рис. 2.1
Як видно з рис. 2.1. перелічені Галузі з скроню потребою у працівніках и до цього годині Займаюсь їх найбільше. Розподіл працівніків за Галузії Економічної ДІЯЛЬНОСТІ нерівномірній и добро ілюструє важлівість Галузі в економіці Нашої країни.
В
Рис. 2.2
Як видно з рис. 2.2 ні за Якою професійною Груп НАВАНТАЖЕННЯ на робоче місце НЕ зросло. На нашу мнение, це демонструє покращення б...
