їні [11, с.328] за Останні роки проходити в умів різкого ЗРОСТАННЯ Предложения робочої сили и почти адекватного СКОРОЧЕННЯ Попит на неї. Так, 2004 году Попит на РОБОЧЕГО силу на зареєстрованому прайси праці стаєш 142,1 тис.. ОСІБ, в тій годину як пропозиція - 1003,6 тис.. ОСІБ. Найбільший дисбаланс между пропозіцією и Попит на неї спостерігався у Херсонській, Рівненській, Івано-Франківській, Чернівецькій, Черкаській, Волинській, Львівській, та Тернопільській областях. p> Слід Зазначити, что Безробіття в Україні має стійкій характер. За Даними Міністерства праці та СОЦІАЛЬНОЇ політики України та Держкомстат України, середня трівалість Пошук роботи у 2004 р. становила 9 місяців, а трівалість незайнятості - 18 місяців. У 2004 р. у причинах та структурі Безробіття 33,2% складають особини вівільнені з Економічних причин, 39,4% -Звільнені за власним бажанням, 12,1% - Другие причини Безробіття. p> Сітуацію на прайси праці такоже ускладнює НЕ розв'язано до цього годині проблема Із заробітної плати, зокрема в бюджетній сфере, яка лягає тягара на Українські родини.
У Україні, за Даними Державного комітету статистики України, заробітна плата у промісловості у 2004 р., Нарахована у розрахунку на одного штатного працівника становила 3,4 грн. за одну оплачувану годину. Даже ЯКЩО взяти за основу Цю цифру и порівняті ее з Даними других країн за 1995р., то й тоді, за пріблізнімі підрахункамі, то Показник розріву середньої оплати праці в промісловості України відрізнятіметься від сертифіката № Чехії вдвічі, Угорщини - почти втрічі, Польщі - у 3,4 рази, Италии прежде 27, Німеччини - прежде 53 рази. p> Політика зайнятості має гарантуваті соціальний захист населення Шляхом забезпечення належноє умів життя, регулювання заробітної плати, стимулювання новіх місць и виплати ДОПОМОГИ безробітнім ТОЩО.
Високий рівень регулювання зайнятості передбачає Реформування законодавчо - правової бази на Основі конституції України, ряду ДОПОВНЕННЯ до Кодексу законів про працю та Закону України "Про зайнятість населення ", законодавчих и нормативних документів, что регламентують сучасности політику зайнятості відповідно до Конвенцій та рекомендацій Міжнародної організації праці [12].
Заходь з реалізації політики зайнятості повінні буті спрямовані на:
ЗРОСТАННЯ обсягів платоспроможного Попит;
Підвищення досяжності кредитних ресурсів (державна інвестиційна політика, пільгове фінансування);
Підвищення рентабельності витрат на оплату праці та Розвиток персоналу предприятий;
запровадження прогресивних форм організації Виробництво і праці;
Розвиток системи ПРОФЕСІЙНОГО навчання без відріву від виробництва;
Збільшення видатків на проведення активної ЗАХОДІВ на прайси праці за рахунок Посилення цільової кредитно - інвестіційної ДІЯЛЬНОСТІ в регіонах;
создания мережі Навчальних центрів, что займаються якісною професійною підготовкою та перепідготовкою доросли населення;
Поліпшення к...
