/Td>
В В
1037
В В
1122
У тому числі:
Чоловіки
В
383
В
322
В
359
Жінки
880
715
763
_________________________________________
* Яковлєва І., В«Клас, який ми втратилиВ»,// ​​«Економіка і життяВ»//, 1998, № 49, стр. 1;
** Волгін Н., В«Скільки ликів у російської безробіття?В»// В»Економіка і життяВ»//, 1999,
№ 3, стор 30;
*** Там же;
**** Офіційні дані Держкомстату РФ, < gks. ru// osnpok. htm.
В
-13 -
Методологічні пояснення до таблиці № 2:
Д анние про чисельність економічно активного населення, зайнятих і безробітних отримані за матеріалами обстежень населення з проблем зайнятості, що проводилися органами статистики РФ. Одиницями спостереження є ДХ (Домашні Господарства) і особи віком з 17 до 72 років - члени цих господарств. Обстеження охоплює на квартал 64-65 тис. чол. у віці від 15 до 72 років.
Економічно активне населення - це особи, у віці, встановленому для виміру економічної активності населення, що у розглянутий період вважаються зайнятими або безробітними. p> Зайняті в економіці - це особи, що у розглянутий період виконували оплачувану роботу за наймом, а також приносить дохід роботу не за наймом, як з залученням, так і без залучення найманих працівників. p> Рівень безробіття населення певної вікової групи - питома вага
чисельності безробітних у чисельності економічно активного населення відповідної вікової групи, розраховується шляхом ділення чисельності безробітних на чисельність економічно активного населення даної групи, помноженої на 100% (Виражається у відсотках). p> Рівень зареєстрованого безробіття - питома вага чисельності безробітних, зареєстрованих в органах Державної служби зайнятості, в чисельності економічно активного населення, розраховується шляхом ділення чисельності зареєстрованих безробітних на чисельність економічно активного населення, помноженої на 100% (виражається у відсотках). p> 2. Зміна розподілу робочої сили за секторами економіки - значним споживачем робочої сили став приватний сектор економіки. Велике поширення отримала вторинна зайнятість, виникло чимало робочих місць, не вимагають особливої кваліфікації. Але при цьому великі промислові підприємства стикаються з великими труднощами на шляху пошуку оптимальної чисельності працівників, підвищення еф...
