Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація, нормування і оплата праці

Реферат Організація, нормування і оплата праці





уму є працююче обладнання. Інших шкідливих виробничих факторів у вигляді виробничого випромінювання, пилу, вібрації на робочому місці немає. Звернемо увагу на питання, стосуються організації праці на робочому місці, структури трудової діяльності.

Однак ефективність системи оцінки організації праці визначається не тільки факторами, що впливають на психічний стан. Найбільш часто робота підлеглого оцінюється його безпосереднім начальником. Тому він повинен мати здатність точно оцінювати роботу, не засновуючи свою оцінку на особистому відношенні до підлеглого. Він повинен також уміти довести до нього цю оцінку. Для досягнення максимальної точності оцінки результатів трудової діяльності бажано, щоб працівник мав можливість вільно обговорювати, чому його робота не відповідає стандарту, що могло послужити причиною цього і що буде зроблено для виправлення становища.

Для аналізу сильних і слабких сторін організації праці, а також можливостей і загроз, пов'язаних з професією майстра, застосовується SWOT аналіз. Для наочності він представлений у вигляді таблиці. p> SWOT - аналіз професії майстра цеху

Можливості:

1. Кар'єрний зростання

2. Підвищення заробітної плати

3. Поліпшення умов праці

4. Підвищення кваліфікації

Загрози:

1. Скорочення штату співробітників

2. Професійні захворювання

3. Зміна документації

4. Штрафні санкції

5. Зміна технології

Сильні сторони:

1. Хороше оснащення робочого місця

2. Ізольованість робочого місця від процесу виробництва

3. Сприятливий соціальний клімат

4. Нормальні санітарно-гігієнічні умови

Слабкі сторони:

1. Висока напруженість трудового процесу

2. Недостатнє стимулювання працівників

3. Відсутність внутрішнього зв'язку між робітниками місцям і

4. Недосконалі умови праці

7. Напрями і оцінка ефективності вдосконалення організації праці на робочому місці


Склавши матрицю SWOT, можна виявити основні напрямки вдосконалення організації праці. p> перше, дотримуючись режим праці і відпочинку, ми зменшуємо період врабативаемості, а це збільшить фазу стійкої працездатності, що дасть збільшення продуктивності праці всього цеху.

друге, використовуючи фарби світлих тонів при фарбуванні стін, підлоги в цеху, а також забезпечивши цех шумопоглащающие накладками на стіни і за допомогою прибиральників прибираючи цех під час перерви, можливо знизити стомлюваність працівника. Цей захід може позитивно позначитися на емоційному самопочутті майстра, а це дуже важливо, тому що майстру протягом зміни доводиться дуже часто спілкуватися з робітниками цеху.

третє, необхідн...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці токаря в токарному цеху
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...
  • Реферат на тему: Санітарно-гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці і розробка комплексу заходів щодо їх по ...