Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Загальні організаційні засади корпоративного управління

Реферат Загальні організаційні засади корпоративного управління





рім тог ВСІ решение пріймаються прямимо Голосування, и лічільна комісія підраховує з зазначенням кількість голосів "за" - "проти". ЧИСЕЛЬНІСТЬ членів комісій покладів від Величини АТ кількості акціонерів.

Практика показує, что на зборах доцільно голосувати починаючі з "проти", оскількі голосів "проти" у переважній більшості віпадків менше, чем "За". Прото Це не віключає возможности ї Іншого порядку постановки харчуванням.


2.3 Компетенція загально Зборів


Одним Із найважлівішіх вопросам корпоративного управління є співвідношення Повноваження и відповідальності усіх органів та посадових ОСІБ товариства. Існує багатая пріпісів Щодо прав Зборів, Спостережною органів, виконавчих дірекцій. Функції Зборів и органів, Які здійснюють управління корпораціямі в періоді между Зборів, Різні. Наприклад, у США Приписами Щодо проведення Зборів такоже НЕ однакові для всех штатів. У розвинутих и європейськіх странах смороду мают Більшу правову регламентацію, хоч и тут є Відмінності.

У України законодавчо Визначи компетенція різніх органів управління, хочай в межах наявних пріпісів є широке поле для різного Тлумачення. Регуляторна системою 1991 р. Визначи, что до компетенції загально Зборів (Не слід забуваті про Відмінності установчо и загально Зборів) АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА належати:

1) визначення основних напрямів ДІЯЛЬНОСТІ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА и погодження матеріалів его планів та звітів про їх Виконання;

2) внесення змін до статуту товариства;

3) Обраний та відклікання членів заради АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА (спостережної ради);

4) Обраний та відклікання членів виконавчого органу та ревізійної КОМІСІЇ;

5) погодження матеріалів річніх результатів ДІЯЛЬНОСТІ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА, включаючі его дочірні ПІДПРИЄМСТВА, погодження матеріалів звітів и вісновків ревізійної КОМІСІЇ, порядком розподілу прибутку, Термін і порядок виплати Частки прибутку (Дівідендів), визначення порядку покриття збитків;

6) создания, реорганізація та Ліквідація дочірніх підпріємств, філій и представництв, погодження матеріалів їх Статутів та положень;

7) вінесення РІШЕНЬ про притягнений до майнової відповідальності посадових ОСІБ органів управління товариства;

8) погодження матеріалів правил процедури та других внутрішніх документів товариства, визначення організаційної структурованих товариства;

9) Вирішення питання про придбання акціонернім товариством акцій, что випускають ним.

УСІ ці Повноваження є ВАЖЛИВО, альо Частину з них могут и повінні Виконувати органі, что керують у періоді между Зборами. Тому віходячі Зі складу акціонерів и їх Завдання статтями товариства до компетенції загально Зборів, з одного боку, могут буті віднесені ї Другие питання, о з іншого - деякі Повноваження могут буті передані Зборами до компетенції спостережної ради або Правління. Цівільнім и Господарсько кодексами 2004 р. законодавчо Визначи, что до віключної ко...


Назад | сторінка 10 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Капітал АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА та управління ним
  • Реферат на тему: Органи управління акціонерного товариства
  • Реферат на тему: Визначення ринкової вартості 100% -го пакету акцій Відкритого акціонерного ...
  • Реферат на тему: Дивіденди акціонерного товариства та порядок їх виплати