и Іншої Суспільно-економічної формації, конкретної країни. За умів переходу України до соціально орієнтованої рінкової ЕКОНОМІКИ Основний Тягар СОЦІАЛЬНОГО захисту покладається на державу, альо водночас посілюється роль ринкового механізму у проведенні Такої політики. Відповідно до статьи 25 Декларації прав людини, сучасна правова держава винна гарантуваті право на такий рівень життя, Який враховує забезпечення людей їжею, одягом, житлом, медичним Обслуговування, необхідніх для Підтримання здоров'я, власного добробуту та Сім'ї, і право на соціальне забезпечення на випадок Безробіття, хвороби, інвалідності, овдовіння, старості або других віпадків ВТРАТИ ЗАСОБІВ до Існування за незалежних від людини обставинні.
Щоб Забезпечити такий захист, держава винна самперед у законодавчо порядку Встановити основні Соціальні Гарантії, Механізми їх реалізації та Функції Надання СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ.
У Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту населення найважлівішім елементом Виступає соціальне страхування, до складу Якого належати пенсійне, медичне, страхування від Безробіття та від нещасного віпадків на виробництві. У розвинутих странах Заходу пенсійне та медичне страхування здійснюється путем відрахувань від заробітної плати й прібутків в Однаково частко. У США, Наприклад, з цією метою Із заробітної плати найманами працівніків вілучається 7,5%. У Швеции Соціальні фонди формуються Повністю за рахунок держави. У Японии платежі на соціальне страхування становляит 7% середньої зарплати робітніка. Кошти з ціх фондів управляються спеціальнімі радами, до складу якіх входять ПРЕДСТАВНИК трудящих и предпринимателей.
Страхування від Безробіття надається Із спеціальніх страхових фондів. Розмір виплати покладів, по-перше, від трівалості періоду Безробіття, по-друге, від спеціфічніх умів тієї чи Іншої країни. У первом випадка найбільші суми виплат (Від 50 до 70% середньої зарплати) віплачуються у Перші Місяці Безробіття на годину встановленного періоду. Надалі суми виплат зменшуються. p> У іншому випадка до уваги беруться Период зайнятості, трудовий стаж, фізична Придатність до праці, Термін Надання Допомога та ін. Так, у Германии трудовий стаж винен становитися не менше 6 місяців зайнятості ПРОТЯГ трьох років и НЕ менше 10 тіжнів ПРОТЯГ последнего р. перед Позбавлення роботи. У Франции такою умів є робота ПРОТЯГ 150 днів за рік и 91 день страхування. У Велікобрітанії береться до уваги позбав виплата внесків до страхового фонду: ПРОТЯГ р. їх винне буті 26.
У странах Із соціально орієнтованою ринковий економікою пріділяється велика увага Державне регулювання прайси праці. Держава гарантує громадянам право Вибори роду ДІЯЛЬНОСТІ, охорону праці, Правовий захист від необгрунтованого Звільнення, безкоштовне сприяння у віборі прідатної роботи и працевлаштування за посередництвом органів служби зайнятості.
Держава такоже надає безробітнім громадянам певні Гарантії. Смороду зводяться до Наступний: безкоштовна професійна орі...
