пенсій громадянам [8, Стор. - 11]. p> Пенсійний фонд створений з метою державного управління фінансами пенсійного забезпечення в РФ і є самостійним фінансово-кредитною установою. p> Пенсійний фонд формується на федеральному рівні і в республіках, краях, областях, що дозволяє охопити пенсійними виплатами всіх громадян незалежно від місця їх колишньої роботи і проживання, включаючи членів колгоспів та осіб, з різних причин не мають права на трудову пенсію. Одночасно дана структура Пенсійного фонду гарантує як поточні, так і надзвичайні платежі, викликані змінами в окремих регіонах або в країні в цілому. p> Найважливіший принцип будь-якого пенсійного фонду - солідарна відповідальність поколінь. Він переслідує мета забезпечити зароблений людиною рівень життєвих благ шляхом перерозподілу коштів у часі і в просторі: де б людина не жив, він своєю працею і минулими соціальними відрахуваннями гарантує собі певний прожитковий рівень у майбутньому. p> Засоби Пенсійного фонду формуються, за Положенням про Пенсійний фонд РФ, за рахунок трьох джерел [8, Стор. - 23]:
1. Страхових внесків роботодавців;
2. Страхових внесків працюючих;
3. Асигнувань з федерального бюджету.
Основні завдання Пенсійного фонду РФ:
1) цільовий збір і акумуляція страхових внесків, а також фінансування витрат відповідно до призначення Пенсійного фонду Росії;
2) організація роботи по стягненню з роботодавців та громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю рабо ників і інших громадян, сум державних пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або з нагоди втрати годувальника;
3) капіталізація коштів Пенсійного фонду, а також залучення в нього добровільних внесків фізичних і юридичних осіб;
4) контроль за участю податкових органів за своєчасним і повним надходженням до ПФР страхових внесків, а також за правильним і раціональним витрачанням його коштів;
5) міждержавне і міжнародне співпраця РФ з питань, що належать до компетенції Пенсійного фонду, участь у розробці та реалізації в установленому порядку міждержавних і міжнародних договорів і угод з питань пенсій та допомог [8, Стор. - 35]. p> В якості системи управління фінансами пенсійного забезпечення Пенсійного фонду здійснює деякі функції:
1) бере участь у визначенні розміру внесків на державне страхування, обгрунтуванні їх диференціації по підприємствах і організаціям залежно від умов праці;
2) забезпечує контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків та правильним витрачанням коштів;
3) бере участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення пенсійного забезпечення та розробці соціальних програм;
4) здійснює міжнародне співробітництво з питань, що належать до компетенції фонду [8, Стор. - 40]. p> Фонд державного соціального страхування (ФСС) - централізований фонд грошових ресурсів загальнодержавного призначення, що розподіляється як у територіаль...
