Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Формальні і неформальні інститути в перехідній економіці

Реферат Формальні і неформальні інститути в перехідній економіці





тю таких економік є опосередкування центром руху цінностей і послуг, а також прав з їх виробництва та використання. Через центр відбувається акумулювання основних створюваних продуктів, суміщення умов їх виробництва і споживання, а також розподіл ресурсів і продукції між учасниками господарського процесу. Ці фази (акумулювання - поєднання - розподіл) складають зміст інституту редістрібуціі. Основу економіки становить централізовано-керована умовна верховна власність, незалежно від конкретної своєї форми - княжої чи, казенної, колгоспно-радгоспної, федеральної і т. д. Специфіка такої форми власності в тому, що умови і обмеження доступу та використання об'єктів власності визначаються верховним рівнем управління. У взаємопов'язаному господарстві, функціонуючому на загальній інфраструктурної основі, мета економічної діяльності не стільки прибуток окремих господарюючих суб'єктів, як у ринковій економіці, скільки досягнення збалансованості виробництва і зниження витрат в окремих сегментах, з тим щоб забезпечити виживання і розвиток всіх складових його частин. Досягнення економічного зростання перш все за рахунок зниження витрат, забезпечуваного використанням неринкових ресурсів, внутрішньої і зовнішньої мотиваційної діяльністю, в кінці 1970-х років отримало назву Х-ефективності. Х-ефективність виступає в ролі сигналів зворотного зв'язку, що дозволяє судити про те, наскільки «³рноВ» налаштований інституціональний комплекс редістрібутівной економіки. Для неї також велика роль кооперації господарюючих суб'єктів між собою і з центром, опосредующего їх взаємодії. Трудові відносини регулюються інститутом службового праці. Західні уче ві такого роду трудові відносини, які вони спостерігають, наприклад, в Японії, називають В«системою довічного найму В».

У політичній сфері товариств з Х-матрицями домінують інститути унітарного (Унітарно-централізованого) політичного устрою. Унітарна політична структура характеризується принципами адміністративного побудови держави, при якому його територіальні одиниці не є суверенними і самостійними у політичному відношенні. Тут переважає інститут ієрархічної вертикалі влади на чолі з центром, тому поле компетенції місцевих (регіональних) влади завжди менше, ніж поле спільної компетенції Центру і регіонів або Центру як такого. В управлінських структурах унітарного типу домінують принципи призначення, а не виборності. Крім того, при прийнятті найважливіших державних рішень важливий принцип не більшості, а одностайності. Реалізовується він у вигляді соборів, з'їздів, різноманітті погоджувальних процедур, правил єдиноначальності і т. д., характерних для російського, японського та інших товариств такого типу. Чим цивілізованіше держава, тим менш насильно процедури досягнення такої одностайності. Головним засобом зворотного зв'язку в такій політичній системі є звернення по інстанціях в різноманітних формах - скаргах, петиціях, заявках і пр. На основі звернень коригуються правила...


Назад | сторінка 10 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відносини власності: зміст, форми та їх значення в ринковій економіці
  • Реферат на тему: Формування і використання фінансових ресурсів господарюючих суб'єктів в ...
  • Реферат на тему: Пріоритетні канали комунікації в процесі організації зворотного зв'язку ...
  • Реферат на тему: Проект організації взаємодії господарюючих суб'єктів в мережевих органі ...
  • Реферат на тему: Особливості складу витрат в окремих галузях економіки або пов'язаних із ...