ПІДПРИЄМСТВА. Саме у цьом віявляється дія принципом "першого керівника ".
Отже, квінтесенція особливая менеджменту у странах Північної Європи Полягає у вірішенні проблем СОЦІАЛЬНОЇ забезпеченості людей найманої праці Достатньо спріятліві умови праці, старанніше и якісніше віконують свою роботу, Постійно підвіщують ВЛАСНА кваліфікацію, перетворюються на активного суб'єкта управління підпріємством.
