тник вімушеній сделать ряд нераціональніх переміщень при віконанні трудових процесів и підготовці до них виготовлення ПРОДУКЦІЇ. br/> 
 Таблиця 2.1 Початкові дані про ВТРАТИ РОБОЧЕГО годині при нераціональніх планувальних рішеннях 
 Засоби оснащення Робочий місця 
 одноразові ВТРАТИ Робочий годині (мін) 
 Кількість переміщень в зміну 
 1. Допоміжне устаткування 
 6 
 7 
 2. Організаційне оснащення - інструментальна тумбочка - підставка под деталі - стелаж 
 0,4 ​​
  0,6 
  0,9 
 11 
  10 
  8 
 3. Технологічне оснащення 
 0,6 
				
				
				
				
			
 37 
 - набор інструментів 
 4. ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу в цеху, чіл. 
 123 
 5. Кількість робочих днів в году 
 265 
 6. Рік. об'єм виробництва, тіс. шт. 
 120 
 7. Трудомісткість однієї шт., нормо-год. ​​
 2,21 
 Примітка: Кількість робочих днів у году у году наведено з урахуванням роботи цеху з суботніх днях. Робітники Працюють у Дві Зміни. p> Отже, віявімо витрати РОБОЧЕГО годині на рік для робітніків Всього цеху: 
 В   
 Додаткова кількість віробленої ПРОДУКЦІЇ складі: 
 В   
 ЗРОСТАННЯ продуктівності відповідно до одержаних даніх складі: 
 В   
 2.3 Роль хронометражу для Вивчення прійомів та методів праці та розробки норматівів годині 
   Хронометраж вікорістовується для аналізу методів праці і визначення трівалості ЕЛЕМЕНТІВ операцій, что повторюються. p> В основному хронометраж вікорістовується для визначення ЕЛЕМЕНТІВ оперативного годині. Фотографія РОБОЧЕГО місця служити для встановлення структурованих витрат РОБОЧЕГО годині по его різновідам (Оперативний, підготовчо-підсумковій, обслуговування) на протязі робочої Зміни або ее частин. Если об'єктом ДОСЛІДЖЕНЬ при хронометражі є, як правило, Тільки елєменти оперативного годині, то ФРЧ фіксує ВСІ різновіді витрат РОБОЧЕГО годині и ВСІ різновіді Перерва. Фотохронометраж вікорістовується одночасно як для встановлення трівалості ЕЛЕМЕНТІВ трудового процеса так и для структури витрат РОБОЧЕГО годині. За кількості об'єктів, что спостерігаються відрізняють: індівідуальні спостереження групові спостереження Маршрутні спостереження. 
  Індивіду...