Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Міжнародна міграція трудових ресурсів у сучасній світовій економіці

Реферат Міжнародна міграція трудових ресурсів у сучасній світовій економіці





женні на 0,6%, що становить $ 365 млрд. При цьому сукупний дохід, отриманий від діяльності мігрантів, розподіляється наступним чином: $ 162 млрд. надійдуть мігрантам, $ 143 млрд. - жителям країн, що розвиваються, а $ 51 млрд. - жителям розвинених країн. p> Експерти Світового банку пропонують розвиненим країнам укладати угоди з країнами, що розвиваються для полегшення порядку перетину кордону, легалізації працевлаштування, а також полегшити переклад частини заробітку додому. Міжнародна комісія з міграції також закликає В«визнати і посилитиВ» роль мігрантів у стимулюванні економічного зростання.


2. Регулювання процесів міжнародної міграції робочої сили


У зв'язку із зростанням масштабів міжнародної міграції та особливо нелегальної, об'єктивно постало питання про посилення державного та міждержавного регулювання даного процесу.

Масштаби міграційних потоків робочої сили змусили держави об'єднати свої зусилля у прийнятті політичних рішень. p> Система міждержавного регулювання міграційних процесів включає в себе: двосторонні і багатосторонні міжнародні угоди використання праці мігрантів та їх соціально-економічних прав; діяльність міжнародних економічних організацій, таких, як Міжнародна організація праці (МОП), Всесвітня організація охорони здоров'я (ВООЗ), Міжнародна організація з міграції (MOM) та ін

Провідна роль у регулюванні процесів міжнародної міграції належить МОП, що має статус спеціалізованої установи ООН. Вона була створена в 1919 році, згідно Версальського мирного договору в рамках Ліги Націй, як Міжнародна комісія для вироблення конвенцій і рекомендацій з питань трудового законодавства та поліпшення умов праці.

Згідно зі статутом цілями МОП є досягнення загального і-міцного миру В«на основі соціальної справедливостіВ» та покращення існуючих умов праці, що може бути досягнуто регла аментаціей робочого часу (Включаючи встановлення максимальної тривалості робочого дня), охорони праці, безпеки і розповсюдження всіх названих норм на іммігрантів і т.п. Відмінною особливістю участі в МОП країн-членів є тристоронній принцип представництва - від уряду, роботодавців і профспілок.

МОП здійснює діяльність за такими напрямками:

1. Розробка конвенцій і рекомендацій про працю.

2. Надання технічної допомоги країнам, що розвиваються Азії, Африки та Латинської Америки.

3. Навчання та просвітництво з питань, що входять у коло діяльності МОП.

Розробка конвенцій і рекомендацій про працю - найважливіша форма діяльності МОП. Вміщені в них міжнародні норми про працю охоплюють найрізноманітніші галузі трудових відносин і соціальних питань, відносяться до трудящим-мігрантам. Серед них: захист трудящих-мігрантів; рівноправність громадян країни та іноземців у галузі соціального забезпечення; збереження прав трудящих-мігрантів у галузі соціального забезпечення по інвалідності, старості, на випадок втрати годувальника.

МОП р...


Назад | сторінка 10 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив міжнародної міграції на ринки праці
  • Реферат на тему: Адаптація мігрантів та причини міграційних процесів
  • Реферат на тему: Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців
  • Реферат на тему: Захист прав трудових мігрантів
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили