пільних пріоритетів у сферах виробництва та накопичення. При всіх відмінностях у змісті тих чи інших концепцій самоврядування їх об'єднує ряд спільних моментів: вимога обмежити велику приватну власність на засоби виробництва і урізати її прерогативи; намір розширити права трудящих в управлінні підприємствами; прагнення демократизувати місцеві органи влади. Серед інших напрямків "перетворення власності зсередини ", покликаних забезпечити економічну демократію, соціал-реформізм надає важливого значення участі в прибутках і утворення власності (Утворенню майна) у осіб найманої праці. Подібні концепції, грунтуються на ідеях розсіювання власності та демократизації капіталу, користуються найбільшою популярністю в соціал-демократичних партіях англосаксонських та скандинавських країн. Широку популярність серед соціал-демократів отримала висунута в середині 70-х років концепція теоретика Соціал-демократичної робочої партії Швеції (СДРПШ) і шведських профспілок Р. Майднер. Він запропонував створити за рахунок відрахувань від прибутків компаній з числом зайнятих не менше 100 осіб (у таких компаніях зосереджено 2/3 працюючих по наймом у Швеції) потужний державний фонд, який управлявся б профспілками і в перспективі міг би зайняти домінуючі позиції у шведській промисловості. Ідея фондів робочого капіталу (фондів трудящих) стала досить популярною і у соціал-демократів ряду інших країн. Концепції участі в прибутки та освіти майна враховують деякі життєві інтереси працюючих за наймом. Їх здійснення могло б сприяти демократизації процесу використання значної частини національного доходу, зміцненню громадського статусу і зміцненню соціальної забезпеченості трудящих. До того ж фонди робочого капіталу на відміну від акцій, що належать державі, не могли б бути приватизовані в результаті звичайних нормативних актів уряду в разі приходу до влади консервативних сил. Під натиском підприємців СДРПШ у 80-ті роки вилучила найбільш радикальні елементи з плану Майднер, модифікувавши його таким чином, що фонди трудящих намічалося створювати в більшій мірі за рахунок відрахувань із заробітної плати і платні робітників і службовців, ніж з прибутків приватного бізнесу. Причому, як неодноразово підкреслював нині покійний лідер СДРПШ У. Пальме, головне призначення цих фондів - заповнити недолік приватних інвестицій і "врятувати нині паралізовану економіку". Незважаючи на протидія підприємницьких кіл, в 1984 р. було розпочато проведення незвичайної демократичної реформи: створення 5 регіональних фондів за рахунок податку на надприбуток і відрахувань у розмірі 0,2-0,5% фонду заробітної плати. Всі регіональні фонди мають право разом здобувати не більше 40% (кожен - максимум 8%) акцій приватних фірм, причому останні не зобов'язані продавати свої акції фондам. В останні роки соціал-демократи знову надають важливого значення різним формам кооперації. Це підкреслювали, наприклад, керівники Лейбористської партії Великобританії (ЛПВ) Н. Киннок і Р. Хаттерслі. Ідеолог...
